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Praktikum im Bereich Student Recruiting/Marketing Standort: Detmold Ihr Aufgabengebiet Bewerbermanagement - Betreuung des gesamten Bewerberprozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung für studentische Mitarbeiter und Trainees Betreuung der studentischen Mitarbeiter Mitwirkung und Teilnahme an Hochschulmessen und Veranstaltungen Mitarbeit an Projekten aus den Themenfeldern Duales Studium, Traineeprogramm, Recruiting, Talent Management, etc. Ihr Profil Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Beginn: ab sofort oder später Dauer: ca. 6 Monate Idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen Microsoft Office Kenntnisse Großes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft Eigenständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Sorgfalt Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity. Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Wir sind in ihren Branchen und Märkten zu Hause und kennen die technologischen Herausforderungen von morgen. So entwickeln wir immer wieder innovative, nachhaltige und wertschöpfende Lösungen für ihre individuellen Anforderungen. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Industrial Connectivity. Referenznummer: 03155 StepStone Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der entsprechenden Position auf unserer Internetseite. Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Klingenbergstraße 16 32758 Detmold, Germany www.weidmueller-jobs.de

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich für unseren Hauptproduktionsstandort in Müllheim (zwischen Freiburg und Basel) als IT Supporter 2nd Level Die Neoperl Gruppe ist ein deutsch-schweizerisches Familienunternehmen und wurde 1959 in Reinach (CH) gegründet. 1961 entstand die Neoperl GmbH in Müllheim, der heutige Hauptstandort der Gruppe. Neben einem modernen Forschungs- und Entwicklungszentrum befindet sich hier ein Großteil der weltweiten Produktion. Müllheim ist somit Dreh- und Angelpunkt für eine Vielzahl unserer Produkte - eine ausgeklügelte Logistik stellt sicher, dass die Produkte zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind. Heute sind wir ein weltweit führender Hersteller von Strahlreglern und Zubehör für die Sanitärindustrie. Bewusst oder unbewusst begegnen Sie unseren Produkten tagtäglich - ob beim Zähneputzen, Händewaschen oder Duschen. Neoperl Produkte sind in nahezu jedem Haushalt zu finden - versteckt in Waschtischarmaturen, Duschköpfen, Küchenarmaturen: eigentlich überall, wo Trinkwasser fließt. Seit mehr als 50 Jahren beschäftigen wir uns mit Trinkwasser und dem Umgang mit dieser wertvollen Ressource. Das Know-how unserer über 1400 Beschäftigten in 17 Ländern ist der Grundstein unseres Erfolges. Welche spannenden Aufgaben warten auf Sie? Sie werden regelmäßig im gruppenweiten Operating und im Bereich Helpdesk eingesetzt und unterstützen dabei die 1 st-Level-Support-Mitarbeiter im Rahmen des Ticketsystems Sie betreuen und unterstützen die gruppenweiten Anwender Sie erfassen, analysieren und bearbeiten technische Probleme im lT Umfeld Sie arbeiten an lT-Projekten mit Sie planen, betreuen und führen Funktionstests durch Sie beschaffen lT Equipment (Auswahl von Hard- und Software nach definierten Anforderungen) Sie optimieren und entwickeln die lT-Infrastruktur im Bereich Clientsysteme weiter Sie übernehmen ein Fachgebiet (je nach Eignung und Vorkenntnissen), z.B.: Telefonie, Maschinennahe Pcs oder Antiviren Software Sie werden für die Aufgaben sehr gut gerüstet sein, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln konnten über sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Windows basierten Betriebssystemen und Office Anwendungen verfügen gerne im Team arbeiten und die Kommunikation mit Kunden und Arbeitskollegen Ihnen leicht fällt in hohem Maße kunden- und serviceorientiert sind über sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (z.B. CEF B1-Level) verfügen Wir sind als Arbeitgeber attraktiv, denn unsere Mitarbeiter bei Neoperl finden ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, High-Tech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vor; wir entlohnen als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie unsere Mitarbeiter nicht nur fair, sondern gut; unsere Mitarbeiter erhalten Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Verpflegungsangebot, kostenfreies Trinkwasser; einen zusätzlichen Firmenbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung neben dem tariflichen Zuschuss, vergünstigte Angebote - nicht nur unserer Produkte- in unserem Personalverkauf, Jubiläumsgeld, zahlreiche unterschiedliche Maßnahmen innerhalb unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Massageangebote, Ernährungsberatung u.v.m.); unsere Mitarbeiter können ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen; unsere Mitarbeiter arbeiten in einer Region, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über unser Onlineformular, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Neoperl GmbH, Personalabteilung Klosterrunsstraße 9-11, D-79379 Müllheim/Baden Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Dagmar Fehrenbach Tel. +49 7631 188-284 www.neoperl.de

MediaCom ist die ,Content + Connections Agency': 1988 als reine Mediaagentur gegründet, optimiert MediaCom heutzutage die gesamte Kommunikationsstrategie und Umsetzung ihrer Kunden über alle Paid-, Owned- und Earned-Kanäle. Sie trägt so signifikant und nachhaltig zum Geschäftserfolg ihrer mehr als 300 Kunden und deren 850 Marken bei. Zum Kundenstamm gehören beispielsweise Coca-Cola, Procter & Gamble, Deutsche Telekom, IKEA und Volkswagen. Mehr als 900 Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten Düsseldorf, Berlin, Hamburg und München. MediaCom gehört zur weltweit größten Werbeholding WPP. Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Betreuung internationaler Kunden im Bereich Digitale Analyse & Dashboarding Was wir bieten: Unterstützung beim Einbau von Webanalysesoftware (wie z.B. Google Analytics) zur Messung von Nutzerverhalten auf den Webseiten unserer Kunden, inklusive Einbau von JavaScript Funktionen und Setzen von diversen Variablen im Quellcode der Webseite Konzeption und Betreuung von Business Intelligence & Dashboard Lösungen inklusive Konzeption und Anlegen von einfachen Datenbanken Unterstützung bei der Automatisierung des Aktualisierungsprozesses von monatlichen Reportings, die auf unterschiedlichen Technologien basieren können (überwiegend Microsoft Excel und PowerPoint) Auswertung und Interpretation der erstellten Reportings im Hinblick auf das Nutzerverhalten auf den Kundenwebseiten als auch über den Erfolg unserer Online Kampagnen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Web-Analyse / Datenanalyse Hohes technisches und analytisches Verständnis im Bereich Online Marketing und Internet Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung und Datenbankabfrage (HTML, PHP, JavaScript, XML, JQuery, MicroStrategy, Omniscope, SAS und SQL) Idealerweise bereits Erfahrung mit Webanalyse Lösungen wie Omniture, Webtrends, eTracker oder Google Analytics Sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse Englisch fließend in Wort und Schrift Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Begeisterung und Verständnis für Zahlen Motivierter Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und Serviceorientierung Wenn Sie Begabung und Begeisterung für die Branche mitbringen, gerne in unserer internationalen Agenturgruppe arbeiten möchten und interessiert an einem Einstieg mit vielfältigen Entwicklungsper-spektiven sind, freut sich ein motiviertes Kollegenteam in einem modernen Arbeitsumfeld auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

Online Copywriter & Market Research Professional - English Speaker Our Sales & Account Management Department is responsible for signing and managing online travel agencies and hotel portals that are integrated in the trivago hotel search to acquire traffic on a CPC basis. As a new addition to the team in Düsseldorf, we are looking for a copywriter, ideally with travel industry background, to join trivago's "Sales Marketing & Communication" Team. In this role, you will create targeted whitepapers and newsletters as well as create online content for trivago and travel-related news. Your tasks: Prepare targeted newsletters with relevant trivago updates. Identify hot travel industry topics and create qualified, market-relevant whitepapers to be shared with trivago's partners on a regular basis. Create content for our campaign monitoring tool "trivago Intelligence", its Help Center and FAQ section, and write short, punchy texts for new features and notifications. Produce explanatory video tutorials Support Story Telling and create original texts for new trivago features and tools. Your profile: You hold an academic degree in Journalism, Communications, Marketing or similar. You have +2 years professional experience in Copywriting, PR, Communications or similar. A background in Online Marketing would be a plus. A writer at heart, you enjoy performing market research and communicating your findings in well-written texts. If you have work samples demonstrating your writing skills, please include them with your application. You speak our company language English at a native level. You have solid MS Office and Market Research skills. You are detail-oriented, focused and you've developed the ability to learn and adapt quickly. You're an enthusiastic team-player who can work cross-functionally as well as independently and enjoys working in a multicultural environment. What we offer: A pleasant working environment within a dynamic and international team. Independent work in an innovative, rapidly growing company. Fast personal development and a steep learning curve. Flat hierarchies and short decision paths. Cross-functional opportunities in project and teamwork. Possibility to work from our office in Palma de Mallorca up to 4 weeks a year. Weekly presentations and workshops from internal and external speakers to broaden our general knowledge. Regular team events, a wide range of sport activities, beverages and fresh fruit every day. Please note that English Language skills at native level are required for this position. Requirements: Please attach writing samples to your application.

Von A1 bis Z8 - wir sind der weltweit führende Partner für die Entwicklung vernetzter Automobilelektronik. Über 1.300 Mitarbeiter arbeiten an 18 Standorten in 12 Ländern am Erfolg der unabhängigen Unternehmensgruppe. Dabei baut Vector seine Position seit über 25 Jahren kontinuierlich aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die Stabilität und Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens. Steigen Sie an unserem Standort Stuttgart ein als Student (m/w) zur Erstellung einer Abschlussarbeit Interessante Themen im Bereich Automotive Security Job Code: ARDI-1541 Der Bereich Research und Development befasst sich unter anderem mit Security-Themen im Automotive-Umfeld. Dort beschäftigen wir uns sowohl mit hardwarenahen Lösungen im Embedded-Umfeld als auch mit Systemlösungen für unsere Tools. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten ein eigenständiges Thema im Bereich Automotive Security von der Konzeption bis zur Implementierung. Die genauen Themen/Möglichkeiten werden im persönlichen Gespräch vorgestellt. Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang Gute Programmierkenntnisse in C/C++ oder ähnliche Sprachen Kenntnisse in IT-Sicherheit und kryptographischer Verfahren Idealerweise Erfahrungen in der Mikrocontrollertechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein individuelles Einarbeitungsprogramm mit Unterstützung durch Mentoren Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld Moderne Arbeitsplätze, überschaubare Teams und ein ausgezeichnetes Betriebsklima Wertvolle Praxiserfahrung für Ihre berufliche Zukunft Interessiert? Jetzt online bewerben Vector als Arbeitgeber Ihr Ansprechpartner: Maren Wagner, Telefon:+49 (711) 80670-1377 Vector Informatik GmbH Stuttgart - Braunschweig - Hamburg - Karlsruhe - München - Regensburg

Praktikum im Bereich Marketing - Divisions- bzw. Produktmarketing Standort: Detmold Ihr Aufgabengebiet Operative Unterstützung der Abteilung Marketing für einen Produktbereich Koordination und Umsetzung von Kommunikations- und Teilprojekten im Marketing in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement Korrespondenz mit ausländischen Vertriebsgesellschaften Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Messen Support bei international durchgeführten Markteinführungen Erstellung von Präsentationen und Produktdokumentationen Ihr Profil Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Beginn: 01.04.2015 oder später Dauer: mindestens 3 Monate Gute Marketingkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse Aufgeschlossenheit, organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity. Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Wir sind in ihren Branchen und Märkten zu Hause und kennen die technologischen Herausforderungen von morgen. So entwickeln wir immer wieder innovative, nachhaltige und wertschöpfende Lösungen für ihre individuellen Anforderungen. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Industrial Connectivity. Referenznummer: 03157 StepStone Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der entsprechenden Position auf unserer Internetseite. Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Klingenbergstraße 16 32758 Detmold, Germany www.weidmueller-jobs.de

Die Logwin AG, Grevenmacher (Luxemburg), entwickelt als externer Partner ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen für Industrie und Handel. Der Konzern erzielte 2013 einen Umsatz von rund 1,2 Mrd. Euro und beschäftigt derzeit über 4.500 Mitarbeiter. Logwin ist in allen wichtigen Märkten weltweit aktiv und verfügt über mehr als 200 Standorte auf allen Kontinenten. Für das Geschäftsfeld Air + Ocean suchen wir für unsere Niederlassung in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w) Luftfracht Import Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe liegt in der selbständigen Abwicklung und Bearbeitung von Luftfrachtsendungen gemäß unseren Qualitätsanforderungen, einschließlich aller damit verbundenen Tätigkeiten wie Auftragsannahme, Organisation und Ausarbeitung von Transportlösungen, Abfertigung, Verhandlungen mit Airlines, Kommunikation mit unseren Kunden und Auslandshäusern etc Ihr Profil: Sie sind gelernter Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w) oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über (erste) Erfahrungen im Bereich Luftfracht und haben außerdem gute Zollkenntnisse. Weiterhin zeichnen Sie sich durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, unternehmerisches Denken und gute Selbstorganisation aus. Sie haben zudem Freude am Umgang mit Kunden und ausländischen Geschäftspartnern. Sehr gute Englisch-Kenntnisse und der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Logistik wird von Menschen gemacht! Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit weltweit über 200 Niederlassungen steht einer nationalen und internationalen Karriere bei Logwin nichts im Wege. Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Ristorante e Bar Totò, das zur Höschgass Gastro AG gehört, ist ein italienisches Restaurant, mitten im trendigen Zürcher Seefeld. Seinen Namen verdankt das Restaurant dem italienischen Komiker Antonio De Curtis alias Totò, der es verstand, das Leben zu geniessen. Nach diesem Vorbild zelebriert das Totò italienische Gastfreundschaft und serviert traditionelle mediterrane Gerichte, Pizza aus dem Steinofen und hausgemachte Pastakreationen. Mit unseren 86 Sitzplätzen im Restaurant, 30 Bar- und 50 Terrassenplätzen zelebrieren wir täglich in stimmungsvollem Ambiente della Cucina Italiana. Für unsere grosse Lifestyle Bar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n und aufgestellte/n Bar-Mitarbeiter/in 40-60% Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung unsere Gäste an der Bar und auf der Terrasse Mixen von Getränken und Cocktails Mise en place Reinigungs- und Auffüllarbeiten Einhaltung der Hygienestandarts Ihr Profil Fundierte Cocktail- und Spirituosenkenntnisse Mind. 2 Jahre Berufserfahrung Barfachschule von Vorteil Gastgeber mit Leib und Seele Teamorientiert und flexibel Zwischen 23 und 30 Jahre jung Unsere Leistungen Attraktive Vergünstigungen innerhalb der gesamten Unternehmung Moderner und pulsierender Arbeitsplatz Offenheit für Kreativität und neue Ideen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Innovatives und familiäres Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Arbeitsort: Eichenstraße Bewerbungsfrist: 15.03.2015 Befristet auf ca. 3 Jahre Stellen ID: 65 Veröffentlicht am: 20.02.2015 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens tragen Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Der Erwerb von Grundstücksrechten im Zusammenhang mit dem Betrieb und Ausbau des Übertragungsnetzes wird bei 50Hertz vom Bereich Naturschutz/ Genehmigungen betreut. Hier bieten wir Ihnen in unserer Zentrale am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die auf ca. drei Jahre befristete Position: Agraringenieur/in oder Geoinformatiker/in als Fachprojektleiter/in Liegenschaften Möglicherweise werden wir die Stelle im späteren Verlauf entfristen oder zumindest verlängern können. In dieser Position betreuen Sie den Erwerb von Grundstücken und dinglichen Rechten zur Erlangung des Baurechts für Höchstspannungsleitungen, Umspannwerke und Offshore-Anschlüsse. Dabei kommt es auf Ihre Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energie- und Landwirtschaft an, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Vertrags-, Sachen- und Grundbuchrecht sowie zum Liegenschaftskataster. Sie werden bereits bei der Planung von Leitungstrassen hinsichtlich grundstücksrelevanter Fragen eingebunden, übernehmen die Abstimmung mit Behörden, Verbänden, Vereinen, Ämtern, Gutachtern, Flurbereinigungsbehörden und Energieversorgungsunternehmen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und - wo nötig - auch Ihre Durchsetzungsbereitschaft sind hier erfolgskritisch. Sie führen notwendige Dienstbarkeits- und Grundbuchrecherchen zu Grundstücken durch und bereiten Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern und Nutzern selbstständig und systematisch vor. Dabei prüfen Sie ggf. die Entschädigungsberechtigung sowie deren Umfang und führen die Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Nutzern. Diese Aufgabenstellung verlangt Ihnen hohe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft ab. Ihr Profil: Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Vermessungswissenschaften, der Agrarwissenschaften, der Geoinformatik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung, Mehrere Jahre einschlägiger Berufserfahrung, Fahrerlaubnis PKW. Ihr versierter Umgang mit MS Office sowie gute englische Sprachkenntnisse machen Ihre Bewerbung besonders interessant für uns. 50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine Chance. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2015. Der Button "Jetzt bewerben!" führt Sie zum Bewerbungsformular, mit dem Sie uns Ihre Bewerbung schicken können. 50Hertz Transmission GmbH Personal Birgit Petereit Telefon: +49 30 5150 3836

Arbeitsort: Bewerbungsfrist: 15.03.2015 Stellen ID: 63 Veröffentlicht am: 19.02.2015 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens tragen Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Um die Versorgungssicherheit sowie den Ausbau und die Instandhaltung im Übertragungsnetz zu gewährleisten, betreiben wir an mehreren Standorten in unserem Netzgebiet eine umfangreiche Lagerbewirtschaftung. Unser Zentrallager befindet sich in Lübbenau (Spreewald). Hier bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle: Lagerverwalter/in Höchstspannungsnetz Sie werden Teil eines fünfköpfigen Teams, welches gemeinsam alle 50Hertz-Lager betreut. Das erfordert neben Flexibilität auch entsprechende Fahrtätigkeiten. Alle im Team beherrschen alles, was in einem gut geführten Lager zu tun ist: von der Wareneingangskontrolle, über materialgerechte Einlagerung sowie Steuerung und Durchführung von Transport- und Ausgabeprozessen. Ebenso sind die Bestandsführung und Verwaltung des Materials in SAP, die Materialverschlüsselung, Reklamationsabwicklung und die Durchführung von Inventuren Aufgabe der Lagerwirtschaft. Hier bestehen Sie auf Genauigkeit, systematisches Vorgehen und lassen niemandem etwas durchgehen, was Ihrem Anspruch an präzise Lagerwirtschaft zuwiderläuft. Fachwissen sowie Geschick in der Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind also unverzichtbar. Eingelagert wird hoch- und höchstspannungsspezifisches Material. Deshalb ist es wichtig, dass Sie ein entsprechendes Verständnis für Elektrotechnik bzw. hohe Lernbereitschaft mitbringen, denn die Materialien müssen entsprechend den Anforderungen transportiert und gelagert sowie in regelmäßigen Abständen auf Qualität kontrolliert werden. Die Lagerwirtschaft unterstützt alle Bereiche und Projekte von 50Hertz, die auf Material angewiesen sind. Das heißt, nicht zuletzt kommt es auf Ihre Serviceorientierung an. Ihr Einsatz, Ihre Kompetenz und Ihr Mitdenken sind gefragt, um eine zuverlässige Materialbereitstellung zu ermöglichen und unsere Strategien zur Sicherung einer optimalen Materialvorratshaltung und -disposition weiterzuentwickeln. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fragen zur Aufgabe? Herr Formann, Fachgebietsleiter Lagerwirtschaft, wird gern Ihre Fragen beantworten: dirk.formann@50hertz.com. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft, Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen/ Gabelstaplern uund Brückenkranen, Führerschein Klass B (und im Idealfall auch C1). Gute Kenntnisse in SAP-MM und MS-Office machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. 50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine Chance. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2015. Der Button "Jetzt bewerben!" führt Sie zum Bewerbungsformular, mit dem Sie uns Ihre Bewerbung schicken können. 50Hertz Transmission GmbH Personal Birgit Petereit Telefon: +49 30 5150 3836

Arbeitsort: Eichenstraße Bewerbungsfrist: 17.03.2015 Stellen ID: 58 Veröffentlicht am: 18.02.2015 Die Strom-Übertragungsnetze sind der Schlüssel für die Entwicklung des Energiesystems der Zukunft in Deutschland und Europa. Als einer der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber steht 50Hertz mit gut 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für zuverlässigen Stromtransport, die sichere Integration erneuerbarer Energien und damit den Erhalt eines hohen Versorgungssicherheitsstandards für rund 18 Millionen Menschen im Norden und Osten Deutschlands. Wir investieren tatkräftig in die Entwicklung eines zukunftsfähigen Übertragungsnetzes. Das Investitionsprogramm von 50Hertz stellt unsere Einkaufsabteilung vor anspruchsvolle Aufgaben. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen in unserer Unternehmenszentrale am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position: Projekteinkäufer/in Technik Als Projekteinkäufer/in bei 50Hertz mit Schwerpunkt Umspannwerksprojekte werden Sie Teil der Projekte, die Sie bereits vom Kick-off an einkaufsseitig aktiv gestalten. Sie koordinieren im weiteren Verlauf alle aus Einkaufssicht erforderlichen Aktivitäten für das jeweilige Projekt, von der Beschaffungsstrategie über die Ausschreibung, Lieferantenauswahl, Verhandlung, Bestellung, Sicherstellung der termingerechten Lieferung bis zum Claim-Management. Die Rolle des Projekteinkäufers ist bei 50Hertz noch relativ neu: Sie haben die Chance, sie mitauszugestalten. Hier wird Ihre Fähigkeit entscheidend sein, alle Akteure zu beteiligen und miteinander zu verbinden, ohne dass wichtige Details und Verantwortlichkeiten aus den Augen geraten. Dabei kommt es auf Ihre Selbstständigkeit und Initiative ebenso an wie auf Ihre Teamfähigkeit. Sie moderieren den Einkaufsprozess, hier müssen sie überzeugen können und durchsetzen, was aus Einkaufssicht unabdingbar ist. Daneben wirken Sie gleichzeitig als Facheinkäufer für mindestens eine ausgewählte Warengruppe. Vorausschauend erkennen Sie absehbare Risiken und schaffen durch souveräne Verhandlung und Vertragsgestaltung adäquate Antworten darauf. Dabei kommunizieren Sie - auch in Konfliktsituationen - stets angemessen, klar und verbindlich. Die kontinuierliche Bewertung und Entwicklung von Lieferanten gehört dazu. Mit ihren Projekten sind Sie so vertraut, dass Sie jederzeit den Überblick behalten und sich durch überraschende Fragen nicht aus der Ruhe bringen lassen. Angesichts des Umfangs der anstehenden Investitionen bietet sich Ihnen die Chance, mit 50Hertz einzigartige Kompetenzen aufzubauen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Bredemeier, Fachgebietsleiter Einkauf Onshore Technical, wird gern Ihre Fragen beantworten: eckart.bredemeier@50hertz.com. Ihr Profil: Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung (z. B. der Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik, anderer Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften), Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Juristische Kenntnisse auf den relevanten Rechtsgebieten, u.a. im EU-Vergaberecht. Ihr sicherer Umgang mit SAP und MS-Office sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. 50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine Chance. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.03.2015. Der Button "Jetzt bewerben!" führt Sie zum Bewerbungsformular, mit dem Sie uns Ihre Bewerbung schicken können. 50Hertz Transmission GmbH Personal Dr. Andreas Holleczek Telefon: +49 30 5150 2180

Arbeitsort: Bewerbungsfrist: 17.03.2015 Stellen ID: 55 Veröffentlicht am: 18.02.2015 Als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands ist 50Hertz mit gut 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich, rund um die Uhr. Eine wesentliche Herausforderung dabei lautet, das Verhältnis von Stromeinspeisung und -entnahme in unserem Netzgebiet zu jedem Zeitpunkt ausgeglichen und die Frequenz von 50 Hertz, den Puls des europäischen Stromnetzes, stabil zu halten. Das ist entscheidend für das Gelingen der Energiewende, denn mit dem wachsenden Anteil erneuerbarer Energie steigt die Volatilität der Stromeinspeisung. In der Abteilung Systemführungskonzepte am Standort Neuenhagen bei Berlin werden die Betriebskonzepte für diese komplexe Steuerungsaufgabe entwickelt. Hier bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position: Elektroingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in als Fachgebietsleiter/in Operative Grundsatzfragen der Systemführung Als Fachgebietsleiter/in treiben Sie mit strategischem Weitblick die Entwicklung von Konzepten und Regelwerken der Systemführung, insbesondere für das Netzengpass- und Regelleistungsmanagement einschließlich des Daten- und Informationsaustausches mit Netzkunden (Energieinformationsnetz) voran. Ihre Fähigkeit, mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen betriebliche Herausforderungen zu antizipieren und angemessene Lösungen dafür zu definieren, ist hier absolut erfolgskritisch. Sie erkennen selbstständig Handlungsbedarf und ergreifen mit Eigeninitiative und großer Energie die erforderlichen Maßnahmen, auch wenn Andere davon erst noch überzeugt werden müssen. Dabei werden Sie von Ihrem sechsköpfigen Team unterstützt, das Sie mit Engagement führen und weiterentwickeln. In dieser Position bearbeiten Sie einschlägige Grundsatzfragen der Systemführung und wirken mit an der regelkonformen Umsetzung der Konzepte bei 50Hertz. Sie stimmen sich laufend ab mit allen relevanten 50Hertz-Bereichen sowie Partnern in und außerhalb unseres Netzgebiets wie Behörden, Netzkunden oder anderen Übertragungsnetzbetreibern. Nach außen vertreten Sie das Unternehmen in den relevanten Themen, arbeiten mit in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen, leiten einschlägige Projekte und Studien. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Zimmermann, Leiter der Abteilung Systemführungskonzepte, wird gern Ihre Fragen beantworten: uwe.zimmermann@50hertz.com. Ihr Profil: Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Mehrjährige Berufserfahrung mit umfassender Kenntnis energiewirtschaftlicher Regelungen und systembetrieblicher Abläufe im Übertragungsnetz, Kenntnisse der Netz- und Systemanalyse und Optimierungsverfahren (z. B. Matlab) sowie Grundkenntnisse der Prozess- und Netzleittechnik. Ihre Grundkenntnisse des Projektmanagements, Ihr versierter Umgang mit MS Office und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift machen Ihre Bewerbung besonders interessant für uns. 50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine Chance. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.03.2015. Der Button "Jetzt bewerben!" führt Sie zum Bewerbungsformular, mit dem Sie uns Ihre Bewerbung schicken können. 50Hertz Transmission GmbH Personal Ursula Lindemann Telefon: +49 30 5150 ´3837

Ihre Aufgaben: Prozess- und Lösungsberatung im internationalen Umfeld Identifikation und Durchführung von Projekten zur Optimierung und zum Ausbau von Prozessen und Organisationsstrukturen im Bereich des SAP FI/CO und Treasury Steuerung von externen Dienstleistern in Projekten Projekt- und Change-Management Standardisierung der relevanten Anwendungen und der Integration in andere SAP-Module und non-SAP-Systeme im internationalen Kontext Anwendungssupport in Abstimmung und Zusammenarbeit mit AMS-Dienstleistern Problemfindung und -lösung Wartung und laufende Verbesserung des Systems und der Prozesse Erstellung von Business Blueprints und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Datenverarbeitung Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt mit Branchenhintergrund Internationale Erfahrung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im SAP FI, CO und Treasury Gute Erfahrungen im Projektmanagement (Experte mindestens in einer Projektmanagement Methodik z.B. PMI, PRINCE II, ASAP) Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise 60005249

Für das Verkaufsgebiet Mannheim sucht GLS Germany zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ihre Aufgabe umfasst in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst: Gewinnung von Neukunden Betreuung und Geschäftsausbau der Bestandskunden Führen von vertriebsunterstützenden Auswertungen und Statistiken Aktive Marktbeobachtungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Logistik- bzw. KEP-Branche Erfahrung im Außendienst und der Kundenakquise Zielstrebige, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Powerpoint) Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, eine leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international agierenden Logistikunternehmens. Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen zahlen wir im Rahmen entsprechender Programme zudem Kindergartenzuschüsse und fördern die Betriebliche Altersvorsorge. Kontakt: Haben Sie Interesse, uns in dieser Position tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an alexander.doerr@gls-germany.com oder direkt über den Button ,,Onlinebewerbung". Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dörr unter 06821/8699-440 gerne zur Verfügung.

Erfolgreich durch Leidenschaft. Seit über 100 Jahren. Personalreferent/in als HR Business Partner (m/w) Seit ihrer Gründung im Jahr 1908 hat sich die WALDNER Firmengruppe mit Hauptsitz in Wangen zu einem weltweit agierenden Unternehmen entwickelt. Unser Geschäftsbereich Labor setzt mit seinen ständig neuen Entwicklungen weltweit Maßstäbe und ist durch seine konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse sowie die hohe Qualität Marktführer in Europa. Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner der Führungskräfte in allen strategischen und operativen personalwirtschaftlichen Themen für verschiedene nationale und internationale Unternehmenseinheiten. Dabei beraten Sie die Linienvorgesetzten in der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben, z. B. in Fragen der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, der Leistungsbeurteilung, der Kompetenzentwicklung, des Talentmanagements und der Nachfolgeplanung. Im Detail: Weiterentwicklung und Implementierung von Personalprozessen Leitung verschiedener (standortübergreifender) Personalprojekte Planung des strategischen Personalbedarfes Controlling von personalwirtschaftlichen Themen Entwickeln von Führungskräften und Qualifizierung Gestaltung von Veränderungsprozessen und Begleitung der Führungskräfte bei Change-Prozessen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Unbedingt blicken Sie als erfahrener Generalist auf umfangreiche Kenntnisse moderner personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente zurück, idealerweise im internationalen Umfeld. Profunde arbeitsrechtliche Kenntnisse gehören genau so zu Ihrem Standard wie Erfahrung in der konzeptionellen HR-Arbeit. Zudem verstehen Sie sich als Berater sowie Coach der Führungskräfte und können auf allen Ebenen des Unternehmens überzeugend kommunizieren - auch in Englisch. Dass Sie in Ihrer Arbeitsweise strukturiert, dienstleistungsorientiert und verhandlungskompetent sind, setzen wir aufgrund Ihres Backgrounds voraus. Klar, dass Sie für die Aufgabe mobil sind. Warum sich Ihr Einsatz lohnt Weil Sie bei Waldner in einem attraktiven Umfeld arbeiten, in dem Mitarbeiter gerne Leistungen bringen - für den gemeinsamen Erfolg. Weil das Gehalt stimmt und wir viele Zusatzleistungen anbieten. Unsere Erfahrung bestätigt uns daher: Wer zu uns kommt, bleibt gerne. Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online. Wir sind WALDNER WALDNER Holding GmbH & Co. KG Herr Wolfgang Sailer Weitere Informationen unter www.waldner.de/jobs www.facebook.com/Waldner.Karriere

Die GERRY WEBER International AG ist ein weltweit erfolgreicher Fashion- und Lifestyle Konzern. Mit mehr als 700 Houses of GERRY WEBER (HoGW) und über 2.800 Shopflächen in der ganzen Welt gehören wir zu den bedeutendsten Unternehmen der Bekleidungsbranche. Unsere fünf eigenen Marken stehen weltweit für hohe Qualität und begeisternde Mode. Wollen auch Sie Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens werden? Zur Verstärkung unseres Teams im House of GERRY WEBER Velden suchen wir Flexible Modeberater in Teilzeit (w/m), ca. 80-100 Std. im Monat Als Modeberater (w/m) stellen Sie gekonnt die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Wenn Sie modebegeistert sind und die aktive Kundenberatung sowie der Verkauf zu Ihren Stärken gehören, sollten wir uns kennenlernen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit der Angabe der Position und des Standortes. Entlohnung nach KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben ab 1.450,00 EUR. Ansprechpartner/-in: Frau Anna-Maria Wagner

Viel Spaß. Viele Ausbildungsmöglichkeiten. Viel bewegen. Eine Ausbildung beim ADAC wird Sie weiterbringen und Spaß machen. Vom ersten Tag an. Dafür sorgen eigenständige Projekte, praxisorientiertes Lernen und Arbeiten sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von einem Arbeitgeber, der für Sicherheit und Abwechslung steht. Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Einsatzort: München Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Ausbildungsdauer 2,5 bis 3 Jahre (je nach Schulabschluss) Ihre Herausforderungen Prüfung des Wareneingangs und IT-gestützte Einlagerung der Waren Kommissionierung der Waren und Koordination des Warenausgangs Nationale und Internationale Versandabwicklung von Gütern mittels IT-gestütztem Versandsystem Sachgerechte Auswahl von Verpackungen und Füllmaterialien Durchführung von Qualitäts- und Werterhaltungsmaßnahmen Zusammenstellen von Ladeeinheiten Tourenplanung Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen Logistik und Optimierung logistischer Prozesse Ihr Profil Mittlere Reife oder qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Praktikumserfahrung in einem Lager wäre von Vorteil Engagement in der Ausbildung und Interesse am Beruf Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Sehr gute PC-Kenntnisse Unser Angebot Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und zeitgemäßer Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Ihre Bewerbung Wenn Sie eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive tabellarischem Lebenslauf, den letzten drei Schulzeugnissen sowie gegebenenfalls Nachweisen von Praktika, Sprachkursen etc. Bewerben Sie sich einfach und schnell unter Angabe der Kennziffer 808 über den unten stehenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen hilft Ihnen unser Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Ihr Ansprechpartner ADAC e. V. Personalmanagement Claudia Obermeier Hansastraße 19 80686 München Der ADAC bewegt Karrieren. www.adac.de/karriere

Gelbe Engel lieben bewegende Herausforderungen. Danke! Das ist das Wort, das unsere gelben Engel mehrmals am Tag hören. Kein Wunder, denn sie sorgen mit Ihrem Können dafür, dass Menschen schnell wieder unterwegs sind. Als Straßenwachtfahrer ist man also ein gerngesehener Helfer und kann sein Wissen unmittelbar umsetzen, erlebt jeden Tag Abwechslung und trifft auf unterschiedliche Menschen, deren Freude und Erleichterung man sich nach getaner Arbeit sicher sein kann. KFZ Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (m/w) Einsatzort: Heilbronn, Ludwigsburg Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht- und Wochenenddienst Vertragsart: vorerst befristet auf 2 Jahre Ihre Herausforderungen Aktive Hilfeleistung für in Not geratene Verkehrsteilnehmer am Pannenort Erstellung einer fachlich kompetenten Fehlerdiagnose und Information an den Verkehrsteilnehmer über das Ausmaß der Panne Erbringung von Hilfeleistungen zur Behebung technischer Defekte sofern möglich direkt vor Ort bzw. professionelle Beratung des Verkehrsteilnehmers über die nächsten notwendigen Maßnahmen Werbung neuer Mitglieder bzw. Angebote über zusätzliche Leistungen im Rahmen einer bereits vorhandenen Mitgliedschaft im ADAC Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, Mechaniker/in, oder Elektriker/in. Evtl. Zusatzqualifikation als Kfz-Meister/in/Servicetechniker/in Fundierte, mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als überzeugter und begeisterter Dienstleister Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Gespräch Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Repräsentatives Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern/Kunden Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Unser Angebot Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und zeitgemäßer Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über den unten stehenden Bewerbungsbutton unter Angabe der Kennziffer 857, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen unser Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Ihr Ansprechpartner ADAC e.V. Bewerbermanagement Hansastraße 19 80686 München Der ADAC bewegt Karrieren. www.adac.de/karriere

Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann starten Sie? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Meister / Techniker (m/w) Mittelspannungstechnik in Vollzeit - unbefristet Bei uns haben Sie die Chance ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. juwi ist ein Vorreiter der Energiewende. Wir realisieren Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus Produkte und Dienstleistungen rund um die Energiewende. Mit rund 1.000 Mitarbeitern und den bislang realisierten 770 Windenergie- und 1.500 PV-Anlagenhat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. Die juwi Operations & Maintenance GmbH hält die Energiewende am Laufen - sie übernimmt die kaufmännische und technische Betriebsführung von Wind-, Solar- und Bioenergieanlagen, sobald diese in Betrieb genommen wurden. Ihre Aufgaben Als Meister / Techniker sind Sie im technischen Kompetenzcenter für die Gewährleistung eines funktionierenden Supports im Bereich Mittelspannungstechnik zuständig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit: sind Sie für die Gewährleistung und Sicherstellung von Anlagenverfügbarkeit (Bereitschaftsdienst) verantwortlich, organisieren und unterstützen Sie regelmäßig Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, koordinieren Sie die Abläufe bei Störungsbeseitigung, sind sie für die Unterstützung bzw. eigenständige Durchführung von (Wieder-) Inbetriebnahmen zuständig, übernehmen Sie die Abnahme von Neuanlagen zur Übernahme in die Betriebsführung, planen und koordinieren Sie die Netzführung, haben Sie die Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105, führen Sie Wiederkehrende Prüfungen aus, überprüfen und analysieren Sie Schutzkonzepte, führen Sie Sicherheitsunterweisungen für Eigen- und Fremdpersonal durch. Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister alternativ bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Netzführung und Netztechnik in der Mittelspannung. Erfahrungen in der Schutz- und Schaltanlagenleittechnik runden Ihr technisches Profil ab. Als Persönlichkeit überzeugen Sie uns durch Ihre Flexibilität, Belastbarkeit, Ihr Dienstleistungsverständnis und Durchsetzungsvermögen. Effizienz, Teamgeist und Führungskompetenz zeichnen Sie aus. Reisebereitschaft und Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist vorhanden. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Den sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket setzen wir voraus. Unser Angebot Unser Bekenntnis zu erneuerbaren Energien ist mehr als eine Geschäftsidee. juwi lebt die Idee der Nachhaltigkeit - von den freundlichen, großzügigen und energieeffizienten Bürogebäuden der Firmenzentrale bis zur Kantine mit hochwertigen Speisen und mit Zutaten aus der Region. Für ausreichend Freiraum sorgen flexible Arbeitszeiten und ein firmeneigener Kindergarten. Interessiert? Bitte füllen Sie hierzu die Felder im Bewerbersystem aus und fügen weitere Unterlagen, wie Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Datei bei. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal mit Angabe der Job-ID E0600FS7. Wir freuen uns auf Ihre Energie. Einsatzort Wörrstadt Ansprechpartner juwi AG Eugenia Fischer Tel. +4967329657-1539

Die PRIVERA-Gruppe steht für hoch stehende Immobilien- und Facility Management Dienstleistungen, die in der ganzen Schweiz von zwölf Standorten aus professionell erbracht werden. Für unser Human Resources Team am Hauptsitz in Bern-Gümligen suchen wir eine integre, sehr engagierte und versierte Persönlichkeit, die unser Team bereichert als HR Sachbearbeiter/in (Payrolling) 60% - 70% Ihr Aufgabengebiet: Umsetzung von Personalein- und Austritten sowie weiteren lohnrelevanten Mutationen im System aufgrund Angaben der personalverantwortlichen Person in einer Schwester-Gesellschaft Führung der Salärbuchhaltung inkl. Jahresabschluss auf SAP Überwachung von Mutationen sämtlicher Sozialversicherungen und Meldung an die entsprechende Stelle Abschluss der monatlichen Zeitdaten im System, Vornehmen von allfälligen Korrekturen Kontaktperson für den/die Personalverantwortliche/n zwecks Koordination der Umsetzung von an der Front entschiedenen Personalgeschäften Umsetzung der konsequenten Anwendung von Prozessen, Reglementen und Weisungen Zusammenstellung von Datenmaterial für die Personalplanung (Budgetierung, Schätzungen) sowie die jährliche Gehaltsüberprüfung Aufbereitung des Datenmaterials für die Quartals- und Jahresabschlüsse (Löhne, Feriensaldi, Überstunden, Absenzen, etc.) Sie bringen mit: Abschluss als Kaufmann/Kauffrau mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich Fachausbildung als HR- oder Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann mit eidg. FA von Vorteil Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Saläradministration und im Sozial¬versicherungs-bereich Flair für Zahlen, vernetztes Denken und Detailtreue Selbständige, sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch, gute Französischkenntnisse wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Palette sowie idealerweise auch von SAP ERP 6.0 Wir bieten Ihnen: Motiviertes, engagiertes und kooperatives Team Modernen Arbeitsplatz in Gümligen Teilzeitstelle mit hoher Flexibilität, was die von Ihnen gewünschten Arbeitstage betrifft Attraktive Anstellungsbedingungen (Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, Betriebsferien, diverse Vergünstigungen, etc.) Fundiertes Einarbeitungsprogramm mit Einführungstag am Hauptsitz Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Teilnahme an Modulen von privera@work - unserem internen Seminar- und Schulungsangebot Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bewerben Sie sich bei uns bitte online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, vielen Dank. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf www.facebook.com/work4privera sowie auf www.privera.ch. PRIVERA AG Human Resources Worbstrasse 142 Postfach 60 3073 Gümligen

Praktikum im Bereich Student Recruiting/Marketing in Detmold, Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

IT Supporter 2nd Level in Müllheim, NEOPERL GmbH

Senior Consultant Digital Analytics (m/w) im Bereich Business Intelligence & Webanalytics in Düsseldorf, MediaCom Agentur für Media-Beratung GmbH

Online Copywriter & Market Research Professional - English Speaker in Düsseldorf, Germany, trivago GmbH

Student (m/w) zur Erstellung einer Abschlussarbeit in Stuttgart, Vector Informatik GmbH

Praktikum im Bereich Marketing - Divisions- bzw. Produktmarketing in Detmold, Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w) Luftfracht Import in Hamburg, Logwin Service Deutschland GmbH

Bar-Mitarbeiter/in 40-60% in Zürich, Two Spice AG

Agraringenieur/in oder Geoinformatiker/in als Fachprojektleiter/in Liegenschaften in Berlin, http://www.50hertz.com

Lagerverwalter/in Höchstspannungsnetz in Lübbenau (Spreewald), http://www.50hertz.com

Projekteinkäufer/in Technik in Berlin, http://www.50hertz.com

Elektroingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in als Fachgebietsleiter/in Operative Grundsatzfragen der Systemführung in Neuenhagen (bei Berlin), http://www.50hertz.com

SAP-Analyst FI/CO/Treasury (w/m) in Hamburg, Senvion SE

Außendienstmitarbeiter (m/w) als Sales Representative in Mannheim, gls Germany GmbH & Co KG

HR Business Partner / Personalreferent in Baden-Württemberg, WALDNER Holding GmbH & Co. KG

Flexible Modeberater in Teilzeit (w/m) in Velden am Wörthersee, Gerry Weber Retail GmbH

Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) in München, ADAC e.V.

KFZ Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (m/w) in Heilbronn, ADAC e.V.

Meister / Techniker (m/w) Mittelspannungstechnik in Wörrstadt, juwi-Gruppe

HR Sachbearbeiter/in (Payrolling) 60% - 70% in Bern-Gümligen, PRIVERA AG