Unternehmen Starbucks Coffee Deutschland Position Barista (m/w) Einsatzort Soltau Karrierelevel Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart Barista Referenznummer 91 Über uns Über uns . Starbucks ist die weltweit größte Coffee House Marke, mit mehr als 15.000 Coffee Houses in über 50 Ländern. In Deutschland ist Starbucks seit 2002 vertreten und weiterhin auf Wachstumskurs. In mehr als 40 Städten möchten wir unseren Gästen jederzeit ein unvergessliches Erlebnis bieten. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern - unseren Partnern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Partner, unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um Dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen. Barista (m/w) Deine Aufgaben/Qualifikation. Du teilst unsere Leidenschaft für Kaffee und hast einen Blick für die Wünsche deiner Gäste. Ob als Entertainer, Gastgeber oder Kaffee-Experte, du setzt unsere Ansprüche an Qualität und herausragenden Geschmack jeden Tag in die Tat um. Du bist stark im Umgang mit Menschen - arbeitest serviceorientiert um deinen Gästen ein erstklassiges Starbucks Erlebnis bieten zu können und bist für deine Kollegen ein echter Teamplayer. Du denkst mit, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und möchtest Karriere machen. Wir unterstützen dich dabei. Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Gastronomie. Unser Angebot. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung. Dazu gehören ein umfassendes Training, eine leistungsgerechte Vergütung, sowie Feiertags- und Nachtzuschläge o Mitarbeiterrabatt o Betriebliche Altersvorsorge o Aktienanteile Du arbeitest für ein großartiges Unternehmen und kannst jeden Tag etwas bewegen - an einem Arbeitsplatz, der spannende Möglichkeiten bietet, Freiraum für deine Ideen und viel Eigenverantwortung. Deine Chance mehr als nur ein Mitarbeiter zu sein. Werde unser Partner. Bewirb dich jetzt online!
Barista (m/w) in Essen, Starbucks Coffee Deutschland GmbH
↧
↧
Assistant Store Manager (m/w) - ab sofort in Essen, Starbucks Coffee Deutschland GmbH
Unternehmen Starbucks Coffee Deutschland Position Assistant Store Manager (m/w) - ab sofort Einsatzort Hamburg Karrierelevel Vollzeit Beschäftigungsart Assistant Store Manager Referenznummer 92 Über uns Über uns . Starbucks ist die weltweit größte Coffee House Marke, mit mehr als 15.000 Coffee Houses in über 50 Ländern. In Deutschland ist Starbucks seit 2002 vertreten und weiterhin auf Wachstumskurs. In mehr als 40 Städten möchten wir unseren Gästen jederzeit ein unvergessliches Erlebnis bieten. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern - unseren Partnern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Partner, unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um Dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen. Assistant Store Manager (m/w) - ab sofort Deine Aufgaben. Die Assistant Store Manager sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sind (gemeinsam mit dem Store Manager) für den wirtschaftlichen und profitablen Betrieb der Starbucks Coffee Houses verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den Store Managern fördern und entwickeln die Assistant Store Manager die Mitarbeiter der Coffee Houses. Während ihrer täglichen Arbeit in den Coffee Houses und mit den Mitarbeitern leben die Assistant Store Manager die in unserem Mission Statement formulierten Grundsätze und tragen so entschieden dazu bei, die Starbucks Experience für die Mitarbeiter und Gäste des Coffee Houses erlebbar zu machen. Die Assistant Store Manager müssen über Entscheidungssicherheit bei den täglichen Aufgabenstellungen verfügen und dafür Sorge tragen, dass die Unternehmensrichtlinien der Starbucks Coffee Deutschland GmbH umgesetzt werden. Die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Coffee House und dem Support Center in Essen bildet die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg des Coffee Houses. Nach einer intensiven internen Ausbildung (Schulungen und Training im Coffee House) werden u. a. folgende Tätigkeiten übernommen, um durch legendären Service für Begeisterung und Zufriedenheit der Gäste zu sorgen: sorgt dafür, dass die Partner den Gästen die Starbucks ,,Service Experience" vermitteln. Dazu gehört, dass er spezielle Job-Anforderungen festlegt, Aufgaben gezielt verteilt und sicherstellt, dass alle Partner ihre Arbeit mit dem höchsten Maß an Gästeservice erledigen. erfüllt seine Vorbildfunktion, indem er Gäste, die besondere Fragen oder Wünsche haben, selbst betreut. stellt sicher, dass alle Unternehmensrichtlinien sowie Standards und Abläufe des Coffee House- Betriebs konstant beibehalten und befolgt werden. trägt zur Profitabilität des Coffee Houses bei, indem er die Lohnkosten kontrolliert und in dem er versucht, die Verkäufe zu steigern. ist verantwortlich für den Coffee House Betrieb, die Mitarbeiterentwicklung und Finanzangelegenheiten. ist für optimale Bestellvorgänge und effiziente Warenlagerung verantwortlich. ist der Ansprechpartner für Beschwerden und Probleme von Partnern, gibt regelmäßig Leistungsfeedback, assistiert dem Store Manager bei den quartalsweisen Leistungsbeurteilungen und steht den Mitarbeitern beratend zur Seite. Er gibt eindeutiges, motivierendes und konstruktives Feedback und trifft, falls nötig, geeignete disziplinarische Maßnahmen. motiviert seine Mitarbeiter, gibt klare Anweisungen und schafft eine Atmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist und Einsatzfreude. Deine Qualifikation. Eine Ausbildung in der System- oder Individualgastronomie oder im Einzelhandel, bzw. Berufserfahrung in der Gastronomie und im Umgang mit Gästen ist von Vorteil. Wünschenswert sind außerdem erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Die Bereitschaft, im flexiblen Mehrschichtbetrieb zwischen Montag bis Sonntag, zu arbeiten wird vorausgesetzt. Unser Angebot. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung. Dazu gehören ein umfassendes Training, eine leistungsgerechte Vergütung, sowie Feiertags- und Nachtzuschläge o Mitarbeiterrabatt o Betriebliche Altersvorsorge o Aktienanteile Du arbeitest für ein großartiges Unternehmen und kannst jeden Tag etwas bewegen - an einem Arbeitsplatz, der spannende Möglichkeiten bietet, Freiraum für deine Ideen und viel Eigenverantwortung. Deine Chance mehr als nur ein Mitarbeiter zu sein. Werde unser Partner. Bewirb dich jetzt online!
↧
Ausbildungsplatz zum Mechatroniker (m/w) in Grenzach-Wyhlen, GP Grenzach Produktions GmbH
Bayer HealthCare Standort Grenzach-Wyhlen www.gp-grenzach.de Die Bayer AG gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Gesundheitsversorgung mit Arzneimitteln und medizinischen Produkten. Der Bayer Standort Grenzach ist ein Tochterunternehmen der Bayer HealthCare, ein Teilkonzern der Bayer AG. Ausbildung zum Mechatroniker (m/w) Das Tätigkeitsfeld des Mechatronikers (m/w) umfasst Aufgaben und Anforderungen aus der Elektrotechnik/Elektronik, der Mechanik und der Steuerung- und Informationstechnik. Mechatroniker (m/w) bauen elektronische, mechanische, pneumatische sowie hydraulische Komponenten zusammen und installieren bzw. schließen diese Anlagen an. Sie nehmen Geräte, Maschinen und Anlagen in Betrieb, warten diese und halten sie instand. Sie prüfen die Anlagen und die hergestellten Verbindungen auf Funktionstüchtigkeit und führen Qualitätskontrollen durch. Mechatroniker (m/w) wenden betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme an und arbeiten team- sowie kundenorientiert. Bei Bayer HealthCare Standort Grenzach werden Sie in unserer Ausbildungswerkstatt sowie in unseren vielfältigen Ausbildungs-abteilungen für diesen Beruf fit gemacht. Vorraussetzungen: Mittlere Reife Technisches Verständnis und manuelles Geschick Logisches Denkvermögen Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft Grundkenntnisse in der EDV und der Bürokommunikation (MS-Office) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Haben wir Sie neugierig gemacht? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! GP Grenzach Produktions GmbH Frau Claudia Radfelder Emil-Barell-Strasse 7 D-79639 Grenzach-Wyhlen Tel. 07624/907-3226 Fax 07624/907-4071 www.gp-grenzach.de
↧
Flexible Modeberater in Teilzeit (w/m) in Halle/Westfalen, Gerry Weber Retail GmbH
Die GERRY WEBER International AG ist ein weltweit erfolgreicher Fashion- und Lifestyle Konzern. Mit mehr als 800 Houses of GERRY WEBER (HoGW) und über 2.600 Shopflächen in der ganzen Welt gehören wir zu den bedeutendsten Unternehmen der Bekleidungsbranche. Unsere fünf eigenen Marken stehen weltweit für hohe Qualität und begeisternde Mode. Wollen auch Sie Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens werden? Zur Verstärkung unseres Teams im House of GERRY WEBER Mettmann suchen wir Flexible Modeberater in Teilzeit (w/m), ca. 60-70 Std. im Monat Als Modeberater (w/m) stellen Sie gekonnt die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Wenn Sie modebegeistert sind und die aktive Kundenberatung sowie der Verkauf zu Ihren Stärken gehören, sollten wir uns kennenlernen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit der Angabe der Position und des Standortes. Ansprechpartner/-in: Frau Jaqueline Kiman GERRY WEBER Retail GmbH · Neulehenstraße 8 · 33790 Halle / Westf.
↧
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Bayern (m/w) in Affing, ABUS Security-Center GmbH & Co. KG
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Bayern (m/w) ABUS, gegründet 1924, steht für ,,Security Tech Germany". Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheit ist der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerischen Mut. Seit mehr als zehn Jahren setzt das Tochterunternehmen ABUS Security-Center, mit Sitz in Affing bei Augsburg, international Impulse in der Videoüberwachungs- und Alarmtechnik - bei kontinuierlicher Expansion in diesem Geschäftsfeld. Mit über 250 Mitarbeitern an drei deutschen und vier internationalen Standorten, bedienen wir die gesamte Wertschöpfungskette: Von der Produktentwicklung über Marketing, Vertrieb, Logistik bis hin zum technischem Support und Services. Für unseren Bereich Sales D-A-CH suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter Außendienst Bayern (m/w) im Home Office In dieser Position werden Sie nach intensiver Schulung und Einarbeitung unsere Kunden im Großraum Bayern im Außendienst eigenständig betreuen. Wir bieten Ihnen: o Ein innovatives Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima bei einem familiengeführten Markenartikelhersteller, der höchsten Wert auf sichere Arbeitsplätze legt o Modernste Ausstattung (PKW zur privaten Nutzung, Home Office, Laptop, Smartphone, iPad) o Flexible Arbeitszeiten o Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten o Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: o Strategischer Vertriebsaußendienst o Eigenständige Evaluation des Vertriebsgebiets, einschließlich der Umsetzung von Maßnahmen zur erfolgreichen Umsatzgenerierung o Intensive Akquise neuer Fachhandelspartner o Betreuung von Bestandskunden o Verantwortung für die Geschäftsergebnisse Ihr Profil: Unbedingt erforderlich: o Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik o 2+ Jahre durchgängige Tätigkeit im Vertriebsaußendienst o Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: a) Video- b) Alarm- c) Netzwerktechnik Wünschenswert: o Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise o Akquisitionsstärke und Abschlusssicherheit o Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung Interessiert? Dann werden auch Sie Teil der 3000-köpfigen ABUS-Familie und klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" ABUS Security-Center GmbH & Co. KG Alexander Plump, Telefon +49 82 07 959 90-473 Linker Kreuthweg 5 86444 Affing (bei Augsburg) www.abus.com Personaldienstleister und -berater möchten wir höflich darum bitten, von Anrufen abzusehen. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen unter personaldienstleister[at]abus-sc.com zur Verfügung stellen. Bewerbungen, die an diese E-Mail Adresse versandt werden, können leider nicht berücksichtigt werden.
↧
↧
Immobilienkaufmann oder Immobilienkauffrau am Standort Nürnberg in Nürnberg, Müller Medien
Müller Medien sucht für die Verwaltung seiner gewerblichen Immobilien sowie diverser Wohneinheiten - im Großraum Nürnberg gelegen - zum nächstmöglichen Termin einen Immobilienkaufmann oder eine Immobilienkauffrau in Vollzeit / 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Vermietung und Verwaltung von Wohnungen und Gewerbeobjekten Erstellung der Betriebskostenabrechnungen Vertragsmanagement Durchführen von Wohnungsbesichtigungen und Abnahmen Auftragserteilung an Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen Bewerben der Objekte in den gängigen Onlineportalen Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Rechnungskontrollen Erfassung von objekt- und mieterbezogenen Daten Erstellung von Monats- und Jahresabrechnungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. Immobilienkauffrau Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Hausverwaltung Nachweislich Erfahrung im Umgang mit Mietern und Abrechnungen Eigenverantwortliche, systematische und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent Dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Geregelte Arbeitszeit (keine Mietbetreuung am Abend oder am Wochenende), 30 Tage Urlaub Sichere Tätigkeit in einem kleinen, harmonischen, eingespielten Team Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz am Standort Nürnberg - Thon Günstige VGN- Fahrkarte für den Großraum Nürnberg durch unser Firmenabonnement Ansprechendes Betriebsrestaurant und Kommunikationszentrum Sind Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. Wir freuen uns schon auf Sie. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen vorab ist Monika Wirsching, Telefon 0911 3409-290 oder monika.wirsching@mueller-medien.com Referenznummer 323
↧
Rental Sales Agent (m/w) am Flughafen Frankfurt-Hahn in Pullach, Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
Wir sehen das große Ganze. Zur Verstärkung für unseren Bereich Operations / Filialnetz suchen wir in unserer Filiale Flughafen Frankfurt-Hahn ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Rental Sales Agent (m/w). Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos: Individuelle Betreuung unserer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kunden Umfassende Beratung und Angebotserstellung - persönlich, telefonisch und schriftlich Vermietung unserer hochwertigen und modernen Fahrzeuge Disposition unseres Premium-Fuhrparks Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Subunternehmern und Werkstätten Koordination logistischer Abläufe und Schadenmanagement Verkauf von verschiedenen Zusatzleistungen rund um das Thema Autovermietung Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Einhaltung von Service Standards Administratives und Beschwerdemanagement Ihr Profil - Bereit Gas zu geben: Sie haben eine kaufmännische oder kundenbezogene Ausbildung? Sie bringen erste Erfahrung in der Dienstleistungsbranche mit? Sie sind ein Teamplayer mit positiver Ausstrahlung? Sie haben Spaß am Umgang mit anspruchsvollen Kunden? Sie sprechen gutes Englisch? Sie haben organisatorisches Geschick und bieten auch in turbulenten Zeiten einen Top-Service? Sie sind ein Verkaufstalent und können überzeugen? Sie fahren gerne Auto und besitzen einen PKW-Führerschein? Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur: Wir haben einen abwechslungsreichen Job für Sie! Wir und unser lebhaftes Sixt-Team freuen uns auf Sie! Wir haben tolle internationale Perspektiven! Wir bieten eine starke leistungs- und verkaufsorientierte variable Vergütung! Wir agieren in einem sehr dynamischen Umfeld!
↧
Ausbildungsplatz zum Fachlagerist (m/w) in Grenzach-Wyhlen, GP Grenzach Produktions GmbH
Bayer HealthCare Standort Grenzach-Wyhlen www.gp-grenzach.de Die Bayer AG gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Gesundheitsversorgung mit Arzneimitteln und medizinischen Produkten. Der Bayer Standort Grenzach ist ein Tochterunternehmen der Bayer HealthCare, ein Teilkonzern der Bayer AG. Ausbildung zum Fachlageristen (m/w) Fachlageristen wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit, d.h. sie nehmen Güter an, verladen, verstauen und transportieren Güter, packen und verpacken Güter. Nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Beachtung der Lagerordnung lagern und sortieren sie Güter anforderungsgerecht. Fachlageristen führen Bestandskontrollen durch, erstellen Ladelisten, bearbeiten Versand- und Begleitpapiere. Sie beachten die Grundsätze der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung. Sie wenden unsere betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme an und arbeiten teamorientiert sowie auch kundenorientiert. Bei Bayer HealthCare Standort Grenzach werden Sie in unseren verschiedenen Ausbildungsbereichen für diesen Beruf fit gemacht. Vorraussetzungen: Hauptschulabschluss, Mittlere Reife wünschenswert Technisches Verständnis und manuelles Geschick Interesse an logistischen Prozessen und Ordnungssinn Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft Grundkenntnisse in der EDV und der Bürokommunikation (MS-Office) Ausbildungsdauer: 2 Jahre Haben wir Sie neugierig gemacht? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! GP Grenzach Produktions GmbH Frau Claudia Radfelder Emil-Barell-Strasse 7 D-79639 Grenzach-Wyhlen Tel. 07624/907-3226 Fax 07624/907-4071 www.gp-grenzach.de
↧
Instrument Support to Herschel Science Operations in Bochum, VCS Aktiengesellschaft
About us SCISYS Deutschland GmbH provides professional engineering and consultancy services to spacecraft operators and spacecraft primes. Our team is composed of university graduates and experienced professionals, comprising some of the most knowledgeable, dedicated and talented engineers across Europe. Our services cover the whole life cycle of space programmes from early concepts to operations. Our Space Division provides a dynamic, supportive and friendly atmosphere in which you are encouraged to lead with initiative. We support new ideas from our colleagues and are focused on supporting space programmes and missions. We have a strong presence at ESOC and EUMETSAT, as well as serving other ESA sites, the German Space Operations Centre and the German Galileo Control Centre. Moreover, we actively manage your professional development, training and career progression. For the location in ESAC, Spain (based off-site will also be considered) we are looking for a Instrument Support to Herschel Science Operations at ESAC. The Role Since May 2013, the Herschel spacecraft has had no liquid helium coolant remaining to allow the science instruments on board to operate, hence regular operations have ceased and the spacecraft has been placed into a non-returning Solar orbit. In the ongoing post-operations phase, the Herschel Science Centre (HSC), located at ESAC, is, inter alia, responsible for supporting data analysis improvements, oversight of the calibration and cross-calibration of the science instruments, and the generation of standard science products and their quality assessment as final Herschel archive products. Tasks For this service, the incumbent is expected to perform the following service tasks. The priorities of each task and the level to which they are performed will depend on the needs of the observatory plus the capabilities of the successful candidates. to understand the general workings of the PACS and/or SPIRE science instruments of Herschel, sufficient to be able to answer general community questions become responsible for the documentation of the PACS or SPIRE-related elements of the Herschel Explanatory Supplement and data processing documentation. to become expert in understanding the post operations development of one of the PACS photometer/spectrometer or SPIRE photometer instruments answer helpdesk questions on instrument operations and data products associated with either the PACS or SPIRE instruments participate in assessing and updating calibration information and its use in the standard processing pipelines to participate in data processing workshops and work with users in understanding how to handle their Herschel PACS or SPIRE science data to participate in acceptance testing of new software as it relates to the PACS or SPIRE pipeline products and associated data processing software to participate in cross-calibration checks of the Herschel science data as needed perform data quality checking of problematic observations, as needed potentially be involved in the formulation of extended processing and data products of the Herschel Science Centre for the Herschel Science Archive. conduct science research based on Herschel data. Essential Requirements Master's University degree, PhD preferred, in Astronomy/Astrophysics or Physics, or equivalent and relevant professional experience Knowledge of astronomical instrumentation, acquired through astronomical instrument Hardware development and/or intensive astronomical data reduction experience. Experience and understanding of far-infrared instruments would be a distinct advantage. Experience in interacting with the scientific community An interest in performing science research with Herschel data is considered a plus. Good interpersonal and communication skills Further Information Start date is 15.02.2104 Candidates must be an EU Citizen or hold a valid work and residence permit for the country of work Fluency is English is mandatory The position could be fulfilled working from an off-site location if necessary
↧
↧
Shift Supervisor (m/w) in Essen, Starbucks Coffee Deutschland GmbH
Unternehmen Starbucks Coffee Deutschland Position Shift Supervisor (m/w) Einsatzort Soltau Factory Outlet Karrierelevel Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart Schichtleiter / Shift Supervisor Referenznummer 90 Über uns Über uns . Starbucks ist die weltweit größte Coffee House Marke, mit mehr als 15.000 Coffee Houses in über 50 Ländern. In Deutschland ist Starbucks seit 2002 vertreten und weiterhin auf Wachstumskurs. In mehr als 40 Städten möchten wir unseren Gästen jederzeit ein unvergessliches Erlebnis bieten. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern - unseren Partnern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Partner, unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um Dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen. Shift Supervisor (m/w) Deine Aufgaben/Qualifikation. Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Gastronomie, im Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungsbereichen. Du hast erste Erfahrungen in der Leitung eines kleinen Teams gesammelt und weißt worauf es ankommt, damit dein Team perfekt zusammenarbeitet und der Gast begeistert ist. Du sorgst dafür, dass alle operativen Abläufe sowie Qualitäts- und Serviceanforderungen erstklassig umgesetzt werden. Du bist stark im Umgang mit Menschen - serviceorientiert gegenüber Gästen und Vorbild für dein Team. Engagement, Mitdenken und eigenverantwortliches Handeln sind für dich selbstverständlich - dann lass uns gemeinsam an deiner Karriere feilen. Unser Angebot. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung. Dazu gehören ein umfassendes Training, eine leistungsgerechte Vergütung, sowie Feiertags- und Nachtzuschläge o Mitarbeiterrabatt o Betriebliche Altersvorsorge o Aktienanteile Du arbeitest für ein großartiges Unternehmen und kannst jeden Tag etwas bewegen - an einem Arbeitsplatz, der spannende Möglichkeiten bietet, Freiraum für deine Ideen und viel Eigenverantwortung. Deine Chance mehr als nur ein Mitarbeiter zu sein. Werde unser Partner. Bewirb dich jetzt online!
↧
Auslieferungsfahrer (m/w) Köln bis 3,5 t in Weinheim, trans-o-flex Schnell-Lieferdienst GmbH & Co. KG
Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann kommen Sie zu uns! Für unsere Tochtergesellschaft, die ThermoMed GmbH & Co. KG suchen wir im Großraum Köln in Vollzeit (42 Stunden/ Woche) Wenn es um zuverlässige und sichere Thermotransporte von Healthcare-Produkten geht, führt kein Weg an ThermoMed vorbei. Das wissen auch unsere Kunden zu schätzen: Als Spezialist für temperatursensible Sendungen gewährleisten wir in Deutschland, Österreich und Benelux die strikte Einhaltung der vorgeschriebenen Temperaturen während der gesamten Transportkette. Ihre Aufgaben: - Warentransport zwischen Depots und Empfängerkunden - Koordination des Tagesablaufs - Einhaltung der Meldepflichten und ordnungsgemäße Führung der Tagesablaufblätter - Auslieferung von thermolabilen Arzneimitteln an Apotheken, Ärzte, Krankenhäuser und Labore - Einhaltung der durchgehenden Kühlkette von +2,00 Grad bis +8,00 Grad und +15,00 Grad bis +25,00 Grad - Bedienung der firmeninternen eletronischen Hilfsmittel - Abwicklung von Nachnahmesendungen - Abholung von Versandstücken beim Versenderkunden - Bedienung eines systeminternen Scanners mit kundenrelevanten Daten - Einhaltung von Arbeitsabläufen bzw. Verfahrensanweisungen gemäß System Ihre Qualifikationen: - Führerschein Klasse C/CE - Gute Deutschkenntnisse - Erfahrung als Auslieferungsfahrer Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an team7@thermomed.tof.de.
↧
Auslieferungs-/ Linienfahrer (m/w) Freiburg, bis 40 t in Weinheim, trans-o-flex Schnell-Lieferdienst GmbH & Co. KG
Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann kommen Sie zu uns! Für den Standort Freiburg suchen wir ab sofort zuverlässige Auslieferungs-/Linienfahrer/innen für bis 40 t Fahrzeuge in Vollzeit (46 Stunden/ Woche) Wenn es um zuverlässige und sichere Thermotransporte von Healthcare-Produkten geht, führt kein Weg an ThermoMed vorbei. Das wissen auch unsere Kunden zu schätzen: Als Spezialist für temperatursensible Sendungen gewährleisten wir in Deutschland, Österreich und Benelux die strikte Einhaltung der vorgeschriebenen Temperaturen während der gesamten Transportkette. Arbeitsort: Wolf-Hirth-Str. 8, 73730 Esslingen Nur Bewerber aus dem Umkreis von 40 Kilometern Arbeitszeit: Vollzeit, 46 h/ Woche, zzgl. 8 Überstunden vertraglich Befristung: Zunächst 12 Monate Berufserfahrung: als Fahrer/in erforderlich Sprachkenntnisse: Deutsch Führerschein: Zwingend erforderlich B (alt: FS 3), CE (alt: FS 2) Sonstiges: Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständiges Arbeiten, Kundenorientierung Ihre Aufgaben: - Wechselschicht - Durchführung der nächtlichen Linienverkehre - Auslieferung und Abholung bei Großhändlerkunden - Warentransport zwischen Depots und Empfängerkunden bzw. zwischen HUB und Depot - Abholung von Versandstücken beim Versenderkunden - Einhaltung der Meldepflichten und ordnungsgemäße Führung der Tagesablaufblätter - Auslieferung von Arzneimitteln an Apotheken, Ärzte, Krankenhäuser und Labore - Einhaltung der durchgehenden Kühlkette von +2,00 Grad bis +8,00 Grad und +15,00 Grad bis +25,00 Grad - Bedienung der elektronischen Hilfsmittel - Abwicklung von Nachnahmesendungen - Bedienung eines systeminternen Scanners mit kundenrelevanten Daten - Einhaltung von bestimmten Arbeitsabläufen bzw. Verfahrensanweisungen gemäß System
↧
Vertriebsbeauftragter Geschäftskunden (m/w) Telesales - Nürnberg in Nürnberg, Müller Medien
Seit 1998 bietet Marktplatz Mittelstand Lösungen speziell für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit Hilfe unserer Produkte und den erfolgreichen Internetplattformen im In- und Ausland werden unsere Kunden im Internet besser oder überhaupt erst auffindbar. Für unseren Geschäftskundenvertrieb (B2B) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgsorientierte und dynamische Verstärkung. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im bedarfsorientierten Verkauf von professionellen Firmen-Homepages. Auf diese Weise sind Sie erster Ansprechpartner Ihres eigenen Kundenkreises und mit einer festen Rufnummer direkt für diese erreichbar. Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie erfolgreich bei Geschäftskunden ein und begegnen Unternehmern und Selbständigen auf Augenhöhe. Nach Vertragsabschluss betreuen Sie den Kunden weiter bis zum Projektende. Die Erstellung bzw. die inhaltliche Ausgestaltung übernehmen unsere Webdesigner sowie das Back Office, daher werden Kenntnisse aus dem Web/IT Bereich nicht vorausgesetzt. Ihre Aufgaben: Aktive Ansprache und Gewinnung der Geschäftskunden per Telefon Bedarfsanalyse im Bereich Online-Marketing Angebotserstellung und -verfolgung Auftragsbearbeitung Was Sie mitbringen sollten: Freude am telefonischen Kundenkontakt Zielstrebigkeit und Willen zum Erfolg Angenehme Telefonstimme Computerkenntnisse; Umgang mit MS-Office-Produkten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gerne geben wir auch Branchenfremden oder Berufseinsteigern, die über einen unbedingten Erfolgswillen verfügen, eine Chance. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Wir bieten einen eigenen Arbeitsplatz und ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Bürogebäude. Das feste Grundgehalt und eine zusätzliche Erfolgsprovision ermöglichen Ihnen ein attraktives Einkommen. Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sind für uns selbstverständlich. Die günstige Fahrkarten für den Großraum Nürnberg durch unser VGN-Abo und unser ansprechendes Betriebsrestaurant und Kommunikationszentrum "Forum" runden unser Angebot ab. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen direkt über unser Onlineformular. Ihre Ansprechpartnerin bei medienjobs-aktuell ist Monika Wirsching 0911 3409-290 oder monika.wirsching@medienjobs-aktuell.de Referenznummer 324
↧
↧
Spannendes Praktikum im Bereich Marketing und PR in Berlin zu bieten in Berlin, MenschDanke GmbH
↧
Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration in Hamburg, freenet Datenkommunikations GmbH
Die freenet Group bietet unter der Marke mobilcom-debitel als Digital-Lifestyle-Provider eine große Bandbreite unterschiedlicher eigener Mobilfunk- und Datenangebote, Dienste und weitere Produkte, die der Vereinfachung des Alltags durch technische Hilfsmittel via Internet und/oder Smartphones dienen. Dazu gehören auch Energie- und Zubehörangebote sowie Mobilfunk- und Datenprodukte der deutschen Netzbetreiber. Das Unternehmen bietet in seinen Shops sowie in den Filialen der Marke GRAVIS und in breiter Präsenz in Fachhandel, Elektronik- und Flächenmärkten sowie bei der Kundenbetreuung Unabhängigkeit und Kompetenz bei der Beratung und Auswahl der Produkte. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2014 tatkräftige Unterstützung: Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration Fachinformatiker/-innen setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Fachinformatiker/-innen führen neue oder modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein. Kunden und Benutzern stehen sie für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung zur Verfügung. Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration haben hauptsächlich folgende Aufgaben: Planen und realisieren von kundenspezifischen IT-Lösungen zu komplexen (vernetzten und unvernetzten) Systemen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten z.B. zu Client/Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen, Großrechnersystemen Verwalten und betreiben von IT-Systemen im eigenen Haus oder beim Kunden Konzeptionieren, installieren, erweitern und betreuen von Rechnersystemen oder -netzen verschiedenster Größen, einschließlich Geräten, Betriebssystemen und Systemsoftware im jeweiligen Einsatzgebiet Weiterhin gehören auch Aufgaben wie Kundenanfragen bearbeiten und beantworten, Vertragsabwicklung oder auch Produktkalkulationen zu den Aufgaben der Auszubildenden. Während der dreijährigen Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden am Standort Düsseldorf die Einsatzgebiete Billing, Server-Administration, Netzwerktechnik und Backup, Email und ftp, Datenbank-Programmierung und IP-accounting, Geschäftskundenlösungen, RZ-Infrastruktur sowie Key Account Service. Für die Vermittlung der theoretischen Inhalte der Ausbildung ist das Heinrich-Hertz-Berufskolleg in Düsseldorf verantwortlich. Mittlere Reife mit Praktika-Erfahrungen oder Abitur Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen Gute Erfahrungen im Umgang mit Computern, dem Internet und Affinität zu IT und Medien Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse Abstraktionsvermögen Freundliches, teamorientiertes Auftreten Flexibilität, Engagement und Lust auf Herausforderungen Was bieten wir Ihnen? Während Ihrer Ausbildung bei der freenet Group erleben Sie von Anfang an den kollegialen Geist des Unternehmens und werden sofort ins Geschehen mit eingebunden. In einem angenehmen Arbeitsklima bekommen Sie spannende Inhalte vermittelt und können gleichzeitig Ihr Geschick beim selbstständigen Erarbeiten eigener kleiner Projekte unter Beweis stellen. Im attraktiven Umfeld der Telekommunikationsbranche wird hier das Fundament für Ihr berufliche Zukunft geschaffen. Dann bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe der Anzeigenquelle an: freenet Group Personalabteilung Deelbögenkamp 4c 22297 Hamburg
↧
Shift Supervisor (m/w) in Essen, Starbucks Coffee Deutschland GmbH
Unternehmen Starbucks Coffee Deutschland Position Shift Supervisor (m/w) Einsatzort Kiel Karrierelevel Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart Schichtleiter / Shift Supervisor Referenznummer 90 Über uns Über uns . Starbucks ist die weltweit größte Coffee House Marke, mit mehr als 15.000 Coffee Houses in über 50 Ländern. In Deutschland ist Starbucks seit 2002 vertreten und weiterhin auf Wachstumskurs. In mehr als 40 Städten möchten wir unseren Gästen jederzeit ein unvergessliches Erlebnis bieten. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern - unseren Partnern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Partner, unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um Dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen. Shift Supervisor (m/w) Deine Aufgaben/Qualifikation. Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Gastronomie, im Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungsbereichen. Du hast erste Erfahrungen in der Leitung eines kleinen Teams gesammelt und weißt worauf es ankommt, damit dein Team perfekt zusammenarbeitet und der Gast begeistert ist. Du sorgst dafür, dass alle operativen Abläufe sowie Qualitäts- und Serviceanforderungen erstklassig umgesetzt werden. Du bist stark im Umgang mit Menschen - serviceorientiert gegenüber Gästen und Vorbild für dein Team. Engagement, Mitdenken und eigenverantwortliches Handeln sind für dich selbstverständlich - dann lass uns gemeinsam an deiner Karriere feilen. Unser Angebot. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung. Dazu gehören ein umfassendes Training, eine leistungsgerechte Vergütung, sowie Feiertags- und Nachtzuschläge o Mitarbeiterrabatt o Betriebliche Altersvorsorge o Aktienanteile Du arbeitest für ein großartiges Unternehmen und kannst jeden Tag etwas bewegen - an einem Arbeitsplatz, der spannende Möglichkeiten bietet, Freiraum für deine Ideen und viel Eigenverantwortung. Deine Chance mehr als nur ein Mitarbeiter zu sein. Werde unser Partner. Bewirb dich jetzt online!
↧
Store Manager (m/w) - ab sofort in Essen, Starbucks Coffee Deutschland GmbH
Unternehmen Starbucks Coffee Deutschland Position Store Manager (m/w) - ab sofort Einsatzort Bremen Karrierelevel Vollzeit Beschäftigungsart Store Manager Referenznummer 113 Über uns Über uns . Starbucks ist die weltweit größte Coffee House Marke, mit mehr als 15.000 Coffee Houses in über 50 Ländern. In Deutschland ist Starbucks seit 2002 vertreten und weiterhin auf Wachstumskurs. In mehr als 40 Städten möchten wir unseren Gästen jederzeit ein unvergessliches Erlebnis bieten. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern - unseren Partnern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Partner, unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um Dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen. Store Manager (m/w) - ab sofort Deine Aufgaben. Die Store Manager sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sind für den wirtschaftlichen und profitablen Betrieb der Starbucks Coffee Houses verantwortlich. Sie fördern und entwickeln die Partner der Coffee Houses. Während ihrer täglichen Arbeit in den Coffee Houses und mit den Partnern leben sie die in unserem Mission Statement formulierten Grundsätze und tragen so entschieden dazu bei, das Starbucks Experience für die Partner und Gäste des Coffee Houses erlebbar zu machen. Die Store Manager müssen über Entscheidungssicherheit bei den täglichen Aufgabenstellungen verfügen und dafür Sorge tragen, dass die Unternehmensrichtlinien der Starbucks Coffee Deutschland GmbH umgesetzt werden. Die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Coffee House und dem Support Center in Essen bildet die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg des Coffee Houses. Nach einer intensiven internen Ausbildung (Schulungen und Training im Coffee House) werden u. a. folgende Tätigkeiten übernommen, um durch legendären Service für Begeisterung und Zufriedenheit der Gäste zu sorgen: ist im Umgang mit Gästen Vorbild für seine Partner sorgt dafür, dass die Partner den Gästen die Starbucks ,,Service Experience" vermitteln. Dazu gehört, dass er spezielle Job-Anforderungen festlegt, Aufgaben gezielt verteilt und sicherstellt, dass alle Partner ihre Arbeit mit dem höchsten Maß an Gästeservice erledigen. organisiert die Arbeit im Coffee House so, dass effizienter Gästeservice und wirtschaftliche Abläufe gewährleistet sind. sorgt dafür, dass alle operativen Standards von den Partnern angewandt und erfolgreich umgesetzt werden. trägt zur Profitabilität des Coffee Houses bei, indem er die Lohnkosten kontrolliert und indem er die Verkäufe steigert. kennt und analysiert tägliche, wöchentliche und vierteljährliche Finanzberichte. ist für optimale Bestellvorgänge und effiziente Warenlagerung verantwortlich. motiviert seine Partner, gibt klare Anweisungen und schafft eine Atmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist und Einsatzfreude ist der Ansprechpartner für Beschwerden und Probleme von Partnern, gibt regelmäßig Leistungsfeedback, führt halbjährliche Leistungsbeurteilungen durch und steht den Partnern beratend zur Seite. Er gibt eindeutiges, motivierendes und konstruktives Feedback und trifft, falls nötig, geeignete disziplinarische Maßnahmen. entwickelt effektive und praktische Aktionspläne für die Realisierung von Zielvorgaben, nutzt die vorhandenen Ressourcen optimal aus und delegiert Aufgaben, um die Arbeit möglichst effizient zu erledigen. setzt allgemeine Strategien in klare Zielsetzungen und praktische Aktionspläne um, bleibt in bezug auf Trends in Industrie und Wirtschaft auf dem Laufenden und erkennt die Auswirkungen von lokalen Ereignissen auf das Geschäft. Deine Qualifikation. Eine Ausbildung in der System- oder Individualgastronomie oder im Einzelhandel, bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer Management-Position wird vorausgesetzt. Außerdem sind erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, sowie der Personaleinsatz- und Budgetplanung erforderlich. Die Bereitschaft, im flexiblen Mehrschichtbetrieb zwischen Montag bis Sonntag zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Unser Angebot. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung. Dazu gehören ein umfassendes Training, eine leistungsgerechte Vergütung, sowie Feiertags- und Nachtzuschläge o Mitarbeiterrabatt o Betriebliche Altersvorsorge o Aktienanteile Du arbeitest für ein großartiges Unternehmen und kannst jeden Tag etwas bewegen - an einem Arbeitsplatz, der spannende Möglichkeiten bietet, Freiraum für deine Ideen und viel Eigenverantwortung. Deine Chance mehr als nur ein Mitarbeiter zu sein. Werde unser Partner. Bewirb dich jetzt online!
↧
↧
Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w) 2014 in Affing, ABUS Security-Center GmbH & Co. KG
Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w) 2014 Du suchst einen Ausbildungsplatz für 2014? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die elektronische Sicherheitstechnik - Videoüberwachung und Alarmtechnik - ist unsere Welt. Als Tochterunternehmen der renommierten ABUS-Gruppe haben wir uns in wenigen Jahren zum führenden Vollsortimenter entwickelt, mit Niederlassungen und Partnerunternehmen in Europa, dem Nahen und Fernen Osten. Unser starkes Wachstum schreit nach Verstärkung im Bereich Technik. Daher suchen wir Dich als Auszubildenden zum IT-Systemelektroniker (m/w). Während Deiner 3-jährigen Ausbildung in unserer Zentrale in der Nähe von Augsburg bist Du in unser Produktmanagement-Team eingebunden und wirkst an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Produktpalette sowie bei der Neueinführung innovativer Produkte mit. Ausbildungsbeginn: o 01.09.2014 Wir bilden Dich in folgenden Aufgabenbereichen aus: o Installieren und Konfigurieren von Geräten der elektronischen Sicherheitstechnik o Installieren von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen o Installieren der Stromversorgung und der Software sowie Inbetriebnahme der Systeme o Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen, Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen o Technische Beratung von Kunden (national und international) o Umsetzung kundenspezifischer Anwendungslösungen Dein Profil: o Abitur oder Fachhochschulreife (gerne auch Studienabbrecher) o Gute Englischkenntnisse o Kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Menschen o Mathematische Kenntnisse und ein logisches Denkvermögen o Strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben o Hohe Bereitschaft, sich in technische Produkte einzuarbeiten o Spaß an der Arbeit im Team Möchtest Du mit uns Deine berufliche Laufbahn starten? Dann klicke auf "Jetzt bewerben!" - Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! ABUS Security-Center GmbH & Co. KG Miriam Demir, Telefon +49 82 07 9 59 90-403 Linker Kreuthweg 5 86444 Affing (bei Augsburg) www.abus.com
↧
Ausbildung Tischler / Schreiner w/m in Friedberg, Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
SEGMÜLLER Ausbildung Tischler / Schreiner w/m Seit mehr als 88 Jahren steht der Name SEGMÜLLER im Möbelhandel für erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und immer für die günstigsten Angebote. Zum Unternehmen gehören eine Polstermöbelfabrik, 7 Einrichtungshäuser und 2 riesige Zentrallager. Über 4.000 Mitarbeiter arbeiten ständig für den Erfolg des Unternehmens. Wir sind stolz darauf, als einziger Möbelhändler Deutschlands über eine eigene Produktion für hochwertige Möbel zu verfügen - Handwerksqualität aus Bayern, mit der wir unseren hohen Anspruch unterstreichen. Abteilung: Produktion Schicht: Azubi Ort: Friedberg bei Augsburg / Bayern Stellenbeschreibung: Von Beginn an Verantwortung übernehmen und echte Herausforderungen meistern - das bedeutet eine Ausbildung bei Segmüller. Engagierten Bewerbern bieten wir die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu starten und sich dabei alle Karrieremöglichkeiten im Unternehmen offen zu halten. Dabei legen wir höchsten Wert auf die bestmögliche Qualifizierung unserer Auszubildenden. Die Ausbildung in unserer Polstermöbelproduktion in Friedberg dreht sich um ein faszinierendes Material: Holz. Sie stellen Möbel her und lernen alles rund um Konstruktion, Montage und Instandhaltung unserer Möbel. Tischler / Schreiner w/m sind heute nicht nur hervorragende Handwerker, sie sind genauso als Techniker gefragt. Eine Kombination, die viel Raum für eigene Kreativität bietet. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen. Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG Zentrale Personalabteilung - Münchner Str. 35 - 86316 Friedberg
↧
Selbstständige Außendienstmitarbeiter m/w in Illingen/Saar, KARRIERELEITERONLINE
Unser Geschäftspartner entwickelt und vertreibt seit mehr als 20 Jahren in über 35 Ländern Gesundheits-, Fitness- und Wellnessprodukte „Made in Germany“. Die zum Teil mehrfach patentierte Produkte finden Ihren Einsatz im privaten und professionellen Sportbereich und genießen bei verschiedenen Sportverbänden hohes Ansehen. Wir suchen für die Erweiterung unseres Geschäfts selbstständige Partner und Partnerinnen mit Erfahrung in der Kunden- und in der Teambetreuung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sie betreuen und beraten Ihre Kunden - Neukundenakquise, Verkauf, Beratung und Service - Pflege und Ausbau eines überregionalen Verkaufsgebietes - Aufbau eines Teams zur Steigerung des Erfolgs Ihr Profil: - Begeisterung im Umgang mit Mensch und Ernährung - Eigenmotivation und zielorientiertes Arbeiten - Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Selbstsicheres, kundenorientiertes Auftreten - Natürliches Verkaufstalent, Beratungskompetenz - Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Physiotherapie - Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance Das bieten wir Ihnen: - Persönliche Entfaltung, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie innovative und qualitativ hochwertige Produkte - Gründliche Einarbeitung per Telefon, Online, Meetings und „on the job“ - Regelmäßige Produkt- und Geschäftstrainings - Spaß, Freude und Erfolg durch eine neue Herausforderung - Erfolgsorientierte Vergütung – im Vordergrund steht Ihre Leistung: je mehr Sie leisten, desto mehr profitieren Sie! - Einzigartigen Zusatzleistungen wie Auto-Programm, Rentenprogramm und Reise-Incentives – je nach Qualifikation Quer- und Wiedereinsteigern und unterstützen wir ebenso bei der Einarbeitung und beim Aufbau des eigenen Geschäftes mit langfristigen Perspektiven. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, melden Sie sich noch heute an und informieren Sie sich unverbindlich und kostenlos durch unsere Onlinepräsentation. Für weitere Infos: www.vertrieb.karriereleiter-online.de
↧
More Pages to Explore .....
