Wir bieten mit über 1.900 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpflegehelfer (m/w) Bereich: Altenhilfe, Wohnpark am Rotbach am Standort Mittelbiberach Beschäftigungsumfang: 50 - 75 %, zunächst auf 2 Jahre befristet Ihr Aufgabengebiet umfasst: Übernahme, Unterstützung und Anleitung bei allen Aktivitäten des täglichen Lebens Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w) Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit älteren Menschen sind wünschenswert Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den christlichen Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert Wir bieten: Anstellung nach AVR mit guten Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Lebensarbeitszeitmodell zeitWERT Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD Ausbildungsinitiative social4you www.social4you.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Referenznummer: 727 Bewerbungsschluss: 24.06.2018 Ansprechpartner: Herr Zell Tel. Nr.: 07351 180148-32 www.st-elisabeth-stiftung.de St. Elisabeth-Stiftung · Personalwesen · Steinacher Str. 70 · 88339 Bad Waldsee
Altenpflegehelfer (m/w) in Mittelbiberach, St. Elisabeth-Stiftung
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Auszubildende zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w) in München, ADAC SE
Viel Spaß. Viele Ausbildungsmöglichkeiten. Viel bewegen. Eine Ausbildung beim ADAC wird dich weiterbringen und Spaß machen. Vom ersten Tag an. Dafür sorgen eigenständige Projekte, praxisorientiertes Lernen und Arbeiten sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von einem Arbeitgeber, der für Sicherheit und Abwechslung steht. Auszubildende zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w) Einsatzort: München Bereich: SE1/VEF/PES/PSE/ABG Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: Auszubildendenvergütung Vertragsart: Ausbildungsdauer 2,5 bis 3 Jahre (je nach Schulabschluss) Ausbildungsbeginn: 01.09.2018 Ausschreibungsdatum: 05.06.2018 Deine Herausforderungen Erstellung von Personalbedarfsanalysen, Durchführung der Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit externen Leasingpartnern, Bewerberberatung Personalbetreuung und Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung nach rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Kompetenter Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern Team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten Teilnahme an Ausbildungsprojekten und an verschiedensten Seminaren zum Erwerb von Sozial- und Methodenkompetenz Dein Profil Sehr gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik, Wirtschaft und/oder Rechnungswesen Möglichst Praktika im kaufmännischen, wirtschaftlichen Bereich oder in der Personaldienstleistungsbranche Engagement in der Ausbildung und Interesse am Beruf Planvolle, systematische und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Handeln Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Selbstständigkeit und Eigeninitiative Unser Angebot Bereits vom ersten Tag an bieten wir dir durch unsere praxisnahen Ausbildungsinhalte einen Einblick in das umfangreiche Aufgabenspektrum beim ADAC. Du kannst mit Unterstützung der Kollegen herausfordernde Aufgaben im Fachbereich oder im Rahmen eines Ausbildungsprojektes übernehmen und kommst so Schritt für Schritt deinem Berufsziel näher. Und du profitierst von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und individuellen Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Deine Bewerbung Wenn du eine vielseitige Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber suchst, würden wir dich gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 5090, inklusive tabellarischem Lebenslauf, den letzten drei Schulzeugnissen sowie gegebenenfalls Nachweisen von Praktika, Sprachkursen etc. Bei Fragen helfen dir Frau Ulrike Moje oder Frau Claudia Obermeier aus dem Personalbereich unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Unsere Anschrift ADAC SE Hansastraße 19 80686 München Der ADAC bewegt Karrieren. www.adac.de/karriere
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Personalsachbearbeiter (m/w) in Hattersheim am Main, Kuraray Europe GmbH
Together we Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser. Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung "Human Resources" am Standort Hattersheim am Main einen Personalsachbearbeiter (m/w) Das sind Ihre Aufgaben Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung Betreuung der Mitarbeiter (z.B. Entgelt, Zeugnisse, Bescheinigungen) Erstellung von Statistiken und Auswertungen Betreuung der Eintritte und des Onboarding-Prozesses, Austritte und Versetzungen Pflege, Kontrolle und Beratung in der Zeitwirtschaft Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorgemöglichkeiten Das ist Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Personal 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office und SAP HCM Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung, Diskretion, Flexibilität Vorbild für die Werte und Erfolgsfaktoren von Kuraray Wachstum & Veränderung als Chance sehen Wertschätzung für Vielfalt & Zusammenarbeit Erleben Sie unsere Vielfalt und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Stefanie Sajnovits. Für Fragen steht Ihnen Frau Sajnovits unter der Telefonnummer +49 69 305 85722 gerne zur Verfügung. Wir bitten von postalischen Bewerbungen abzusehen. Schriftlich eingereichte Unterlagen können leider nicht zurückgesendet werden.
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Social-Media-Experte (m/w) in Bonn, VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
Social-Media-Experte (m/w) gesucht! Der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG steht für 40 Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir einer der zehn größten Fachverlage Deutschlands. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Expertenwissen für alle nutzbar zu machen. Jeden Tag arbeiten die rund 400 Mitarbeiter unserer Verlagsgruppe in Bonn daran, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Was uns auszeichnet, ist der Wille, immer das Beste für unsere Kunden zu geben. Dabei helfen uns unternehmerischer Weitblick, ergebnisorientiertes Handeln, Mut zur Veränderung und Einsatzfreude. Für den Hauptsitz in Bonn-Bad Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Experten (m/w) Deine Aufgaben: Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten für verschiedene Zielgruppen (Business und Endverbraucher) mit dem Ziel, die Reichweite in den sozialen Medien zu erhöhen. Konzeption und redaktionelle Aufbereitung von aktuellen Themen (Posts, Fotos, Texte, Videos usw.) und Aktionen (Contests, Gewinnspiele, User Generated Content) für die Social-Media-Kanäle. Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten. Strategieentwicklung für Social-Media-Kampagnen und Ableitung kreativer Maßnahmen. Kontinuierliche Wettbewerbsanalyse und daraus Ableitung kreativer Content-Strategien. Beobachtung von Trends und neuen Entwicklungen im Bereich Social Media. Enge Zusammenarbeit mit anderen Online-Marketing-Kanälen, externen Dienstleistern und Kooperationspartnern. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Wirtschafts- oder Medienstudiengänge 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media sowie fundierte Erfahrungen mit Social-Media-Tools Eine hohe Leidenschaft für alle bekannten Social-Media-Kanäle und ein gutes Händchen für Texte und Bilder Eigenmotivation, Zielorientierung und Kommunikationsstärke Gutes Zahlenverständnis, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das erwartet dich: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die du selbstständig umsetzt und verantwortest. Große Gestaltungsspielräume und Platz für Kreativität und deine Ideen dank flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir stellen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung und arbeiten »State of the Art«. Ein dynamisches Team mit freundlichen, qualifizierten Kollegen. Ein 14. Monatsgehalt für Weiterbildung durch Workshops, Seminare und Konferenzen im In- und Ausland. In unserem familienfreundlichen Unternehmen erwarten dich viele besondere Sozialleistungen und eine verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen. DeinE AnsprechpartnerIN Sina Wiesinger HR Specialist 0228 8205-0 Mehr über uns erfährst du unter www.vnrag.de oder auf Facebook. Du willst viel bewegen? Dann schick uns bitte JETZT deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal zu und nenne die Job-ID 341.
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System Engineer Security (w/m) in Düsseldorf, CANCOM SE
System Engineer Security (w/m) Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Dabei leben wir das Prinzip »Unternehmer im Unternehmen« und geben jedem Mitarbeiter so viel Gestaltungsspielraum wie möglich, um seine Talente einzubringen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! Einsatzort Düsseldorf IHR NEUER JOB Professionelle Planung, Implementierung und Support in dem Bereich Security Eigenständige Durchführung von Projekten Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Lösungen und Anpassung dieser an die Anforderungen unserer Kunden DAMIT BEGEISTERN SIE Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. Fachinformatiker-/in Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Design von Fortinet oder Cisco Security Lösungen Sicherer Umgang bei der Implementierung von Fortinet oder Cisco Lösungen Erste Kenntnisse im Bereich Projektkoordination Spaß am Kundenkontakt, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Zertifizierungen im Bereich Fortinet und/oder Cisco erwünscht (z.B. NSE oder CCNP Security) Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen. Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. Ansprechpartner Daniel Schnell Recruiting Consultant +49 89 54054-5454 Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Praktikant / Werkstudent im Bereich Quality Management im Motorsport (m/w) in Affalterbach, HWA AG
Benzin im Blut? Die Startflagge fällt...Geben Sie Vollgas in einem faszinierenden Job. Als erfolgreichstes Team der DTM-Geschichte entwickeln, produzieren und betreuen wir die Rennsportfahrzeuge des Team AMG-Mercedes. Zudem entwickeln wir Prototypen und Kleinserien mit Straßenzulassung. Die Leidenschaft für Motorsport steht dabei im Mittelpunkt unseres Unternehmens. Begeistert? Dann suchen wir Sie für unser Team in Affalterbach als Praktikant / Werkstudent im Bereich Quality Management im Motorsport (m/w) AUFGABEN // Unterstützung bei der Abnahme von Fahrzeugbauteilen und Baugruppen // Übernahme und selbstständige Bearbeitung von kleineren Projekten, z.B. Implementierung einer Dokumentenmatrix, Standardisierung aller internen Dokumente // Teilnahme an relevanten Besprechungen/Gremien // Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen, u.a. für die Managementebene // Eigenverantwortliche Aktualisierung des internen QM-Handbuchs und Pflege der Revisionsstände // Unterstützung im operativen Tagesgeschäft QUALIFIKATION // Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar // Immatrikulation an einer Hochschule // Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten // Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift // Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab Beginn: ab sofort / Wintersemester 2018 Dauer: 3-6 Monate Neben der Faszination Rennsport erwartet Sie die Chance, in einem begeisterten Team außerordentliche Erfolge zu erzielen. Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Über den Button unten rechts gelangen Sie direkt zum Online-Bewerbungsformular. HWA AG | Personalabteilung | Benzstraße 8 | 71563 Affalterbach Drucken
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Verkäufer / Verkaufsberater (w/m) in Kempten, GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH
Catrin K., Verkaufsberaterin, mag an der GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH: Am Puls der Zeit sein Mit tollen Kollegen arbeiten Verantwortung übernehmen Immer die richtige Wahl Um Erfolge im Team zu feiern Seit Anfang 2013 ist GRAVIS eine hundertprozentige Tochter der mobilcom-debitel GmbH und damit Teil der freenet Group. Über die persönliche Beratung ermöglicht GRAVIS ihren Kunden den einfachen Zugang zum digitalen Leben und präsentiert alle wichtigen Innovationen des Digital Lifestyle herstellerunabhängig in derzeit über 40 Verkaufsstellen in Deutschland. Für unseren Standort Kempten suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Verkäufer / Verkaufsberater (w/m) DAS MACHEN SIE MÖGLICH: Sie begeistern unsere Kunden und helfen ihnen, digitale Ideen in den Bereichen Technik, Design, Musik und Lifestyle zu verwirklichen Sie beraten und verkaufen Hard- und Software, digitale Lifestyle-Produkte insbesondere aus der Apple Welt sowie Mobilfunklösungen Sie erkennen den Bedarf unserer Kunden und helfen ihnen die für sie geeigneten Produkte und Lösungen zu finden Sie stellen einen optimalen Kundenservice sicher, sorgen für eine professionelle Präsentation der angebotenen Ware und übernehmen administrative Tätigkeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Einzelhandel oder können als Quereinsteiger vergleichbare Erfahrungen im Verkauf vorweisen Sie verfügen über Apple-Produktkenntnisse und kennen sich idealerweise mit digitalen Lifestyle-Produkten aus Sie sind kommunikationsstark, gehen souverän in Beratungsgespräche und haben Freude am Verkauf Sie treten sicher und kundenfreundlich auf und verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild Sie verfügen über Mac- oder PC-Kenntnisse DAS ERLEBEN SIE BEI UNS: Wenn es Ihnen gefällt, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen zu können und Sie das spannende Geschäft des Digital Lifestyle miterleben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Umfangreiche Informationen finden Sie auch unter: www.freenet-group.de/karriere. EINE GRUPPE. ALLE MÖGLICHKEITEN. Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe der Anzeigenquelle und Ihres Gehaltswunsches an: GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH o Ein Unternehmen der freenet Group o Frau Miolin o Ernst-Reuter-Platz 8 o 10587 Berlin
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Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w) in Berlin, GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH
Kristin P., Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation, mag an der GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH: Gemeinsam mehr erreichen An Herausforderungen wachsen Möglichkeiten erleben Immer die richtige Wahl Um Erfolge im Team zu feiern Seit Anfang 2013 ist GRAVIS eine hundertprozentige Tochter der mobilcom-debitel GmbH und damit Teil der freenet Group. Über die persönliche Beratung ermöglicht GRAVIS ihren Kunden den einfachen Zugang zum digitalen Leben und präsentiert alle wichtigen Innovationen des Digital Lifestyle herstellerunabhängig in derzeit über 40 Verkaufsstellen in Deutschland. Für unseren Standort Berlin suchen wir zum 01.08.2018 tatkräftige Leute für eine: Kaufmann im E-Commerce (m/w) DAS MACHEN SIE MÖGLICH: Sie bekommen einen umfassenden Einblick in den Bereich E-Commerce sowie den relevanten Schnittstellenbereichen, (z.B. Marketing, Einkauf) Sie wirken an interessanten Projekten mit und lernen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kennen Sie erlernen das Erstellen von Produkttexten und Herstellerbeschreibungen und arbeiten an der Gestaltung und Präsentation des Warensortiments mit Sie ermitteln das Kaufverhalten unserer Kunden anhand von Webanalysen und der Identifizierung unserer Top-Seller Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Umsetzung von Onlinemarketing-Maßnahmen sowie die dazugehörige Erfolgsmessung Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office sowie Internet-Technologien mit DAS BRINGEN SIE MIT: Sie besitzen die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit überzeugenden schulischen Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Sie bringen Begeisterung für neuste Online-Trends und E-Commerce-Themen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis sowie Kreativität Sie sind kommunikativ und teamfähig, können aber auch selbstständig Aufgaben erledigen Sie haben Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Verantwortungsbewusstsein DAS ERLEBEN SIE BEI UNS: Wenn es Ihnen gefällt, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen zu können und Sie das spannende Geschäft des Digital Lifestyle miterleben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Umfangreiche Informationen finden Sie auch unter: www.freenet-group.de/karriere. EINE GRUPPE. ALLE MÖGLICHKEITEN. Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe der Anzeigenquelle an: GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH o Ein Unternehmen der freenet Group o Frau Miolin o Ernst-Reuter-Platz 8 o 10587 Berlin
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in für IMC/Weaning in Bonn, Malteser Krankenhaus Seliger Gerhard Bonn/Rhein-Sieg
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in für die Intermediate Care Station und die Weaning Einheit Das Malteser Krankenhaus in Bonn sucht Verstärkung. Das Malteser Krankenhaus Seliger Gerhard Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit einem breiten Leistungsspektrum in der Akut-, Notfall- und Spezialversorgung in katholischer Trägerschaft. Rund 750 Mitarbeiter versorgen circa 16.000 Patienten im Jahr stationär und weitere 20.000 ambulant. Wir bieten: eine gezielte Einarbeitung und ein interessantes Arbeitsgebiet eigenständiges Arbeiten im Rahmen gemeinsam vereinbarter Ziele ein kompetentes, motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen eine Kindertagesstätte und ein Wohnheim auf dem Gelände des Krankenhauses Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung im Bereich Intensivpflege, Überwachungspflege oder Heimbeatmungspflege bzw. Bereitschaft, sich in den Bereichen fortzubilden engagierte Mitarbeiter/-innen mit Interesse, sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und einen Bereich neu aufzubauen Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Engagement bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien und unserem Pflegeleitbild wirtschaftliches Denken und Handeln eine positive Grundeinstellung gegenüber den christlichen Zielen des Trägers Wenn Sie Interesse an dieser beschriebenen Aufgabe haben oder weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne mit der kommissarischen Pflegedirektorin Frau Nicole Voss unter Telefon (02 28) 64 81 - 228 in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal! Malteser Krankenhaus Seliger Gerhard Bonn/Rhein-Sieg Von-Hompesch-Straße 1, 53123 Bonn www.malteser-krankenhaus-bonn.de Wir engagieren uns für Menschen...weil Nähe zählt.
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MODEBERATER M/W bei ESPRIT in Teilzeit 70-80 Std./Monat in Bruchsal, Esprit Store
LIVE ESPRIT! Zur Forcierung unserer Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MODEBERATER M/W IN TEILZEIT, 70-80 Std./Monat Wir bieten ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen zu gestalten. WIR BIETEN IHNEN: - Freiraum für die persönliche und fachliche Entwicklung - Arbeitsbedingungen in einem neuen und modernen Storedesign - die Mitarbeit in einem motivierten Team - einen krisenfesten Arbeitsplatz Sie sind flexibel, engagiert, modebegeistert, haben ein natürliches Auftreten und verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in der Modebranche? Der Weg zu Ihrer neuen Herausforderung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an
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Verkäufer / Verkaufsberater (w/m) in Stuttgart, GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH
Marcel L., Verkaufsberater, mag an der GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH: Hilfsbereitschaft erleben Verantwortung übernehmen Aus Erfahrungen schöpfen Immer die richtige Wahl Um Erfolge im Team zu feiern Seit Anfang 2013 ist GRAVIS eine hundertprozentige Tochter der mobilcom-debitel GmbH und damit Teil der freenet Group. Über die persönliche Beratung ermöglicht GRAVIS ihren Kunden den einfachen Zugang zum digitalen Leben und präsentiert alle wichtigen Innovationen des Digital Lifestyle herstellerunabhängig in derzeit über 40 Verkaufsstellen in Deutschland. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Verkäufer / Verkaufsberater (w/m) DAS MACHEN SIE MÖGLICH: Sie begeistern unsere Kunden und helfen ihnen, digitale Ideen in den Bereichen Technik, Design, Musik und Lifestyle zu verwirklichen Sie beraten und verkaufen Hard- und Software, digitale Lifestyle-Produkte insbesondere aus der Apple Welt sowie Mobilfunklösungen Sie erkennen den Bedarf unserer Kunden und helfen ihnen die für sie geeigneten Produkte und Lösungen zu finden Sie stellen einen optimalen Kundenservice sicher, sorgen für eine professionelle Präsentation der angebotenen Ware und übernehmen administrative Tätigkeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Einzelhandel oder können als Quereinsteiger vergleichbare Erfahrungen im Verkauf vorweisen Sie verfügen über Apple-Produktkenntnisse und kennen sich idealerweise mit digitalen Lifestyle-Produkten aus Sie sind kommunikationsstark, gehen souverän in Beratungsgespräche und haben Freude am Verkauf Sie treten sicher und kundenfreundlich auf und verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild Sie verfügen über Mac- oder PC-Kenntnisse DAS ERLEBEN SIE BEI UNS: Wenn es Ihnen gefällt, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen zu können und Sie das spannende Geschäft des Digital Lifestyle miterleben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Umfangreiche Informationen finden Sie auch unter: www.freenet-group.de/karriere. EINE GRUPPE. ALLE MÖGLICHKEITEN. Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe der Anzeigenquelle und Ihres Gehaltswunsches an: GRAVIS Computervertriebsgesellschaft mbH o Ein Unternehmen der freenet Group o Frau Miolin o Ernst-Reuter-Platz 8 o 10587 Berlin
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Ausbilder für technische Systemplaner (m/w) in Köln, Caverion
Zukunft lässt sich nicht vorhersagen, aber sie lässt sich gestalten - etwa im Bereich der Gebäudetechnik: Die fortschreitende Digitalisierung, das Wachstum der Städte sowie der sensible Umgang mit Energieressourcen stellen uns alle vor Herausforderungen. Ob in Sachen Mobilität, der Informationsverarbeitung oder bei der Frage, wie wir künftig arbeiten und leben. Um diese Entwicklungen fortzuschreiben braucht es Ihr Können, ein kompetentes Team und einen Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken stärkt. Kommen Sie zu einem der europaweit führenden Anbieter für technische Gebäudeausrüstung und Facility Services in allen Gewerken. Werden Sie Teil der Caverion und gestalten Sie an einem von 19 Standorten deutschlandweit mit über 2.200 Mitarbeitern künftige Arbeits- und Lebensräume. Am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder für technische Systemplaner (m/w) Schwerpunkt Versorgungstechnik Ihre Aufgabenschwerpunkte: Fachtheoretische und praktische Ausbildung der Auszubildenden Planung und Organisation der Ausbildung an den Standorten Disziplinarische Führung der Auszubildenden Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrahmenplänen Entwicklung und Optimierung von Ausbildungsinhalten und Ausbildungsmodulen Rekrutierung von Auszubildenden Unterstützung und Beratung der Niederlassungen in der Region Nord-West Planung und Durchführung von Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten und enge Zusammenarbeit mit dem Ausbilderteam Aktive Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Pflege von Kontakten mit Schulen und zuständigen Kammern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister und einer Ausbilder-Eignungsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik Starke Sozial- und Fachkompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Engagement und Reisebereitschaft Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft Spaß im Umgang mit jungen Menschen und offen für neue Wege in der beruflichen Ausbildung Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Frühzeitige Übernahme von Verantwortung Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung, zzgl. 13. Monatsgehalt Attraktive Mitarbeiterrabatte für Leihwagen, Handyverträge u.v.m. Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Zusatzleistungen bspw. eine Krankenzusatzversicherung, eine Unfallversicherung sowie 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise über unser Online-Portal - unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Caverion Deutschland GmbH Andrea Tigges Moosweg 2 51377 Leverkusen Tel.: +49 214. 2063-552 www.caverion.de Life Cycle Solutions for Buildings and Industries
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Regional HR Project Manager, Country HR Services North & East Europe in München, TNS Infratest
Regional HR Project Manager, Country HR Services North & East Europe Kantar Group, Munich At Kantar we use our unique understanding of consumers to provide organisations around the globe with the insight they need to build stronger customer connections. 12 world leading research, data and insight brands at the heart of WPP, we provide inspirational consultancy services. Our 30,000 colleagues help our clients create and flourish in an extraordinary world. Reporting directly to the regional Country HR Director, this role will be primarily responsible for driving and developing regional HR initiatives throughout North & East Europe; which comprises of more than 20 countries supporting over 4100 employees. KEY OUTCOMES In this role, you will partner with the Country HR Director to engage with key business leaders in special projects aimed at driving organizational effectiveness, change management, talent development and attraction and employee engagement You own the regional HR Project plan and through excellent project management skills you ensure key milestones are identified, project plans developed and achieved. You will lead these specific projects and workstreams within the region yourself being supported by members of the regional HR teams (like the global intranet project or the LER workstream) You organise the monthly Management Operating Review meeting and make sure that all actions and decisions are implemented in time and in budget. You devise and manage by this the regular reporting mechanism for the Country HR Director. You are tracking and monitoring progress and escalating business risks where appropriate A special focus of the role is the coordination of Reward topics across all countries within the region and to represent the regional HR team in global Reward workstreams. This includes being a regional Reward champion, STIP champion, active member of the Recognition Group or Reward communication Engage deeply with the Country HR Services teams in the region to ensure consistent deployment of initiatives, global processes and policies. Furthermore you support CHRS Directors, HR Business Partners and Regional Teams in projects relating to talent attraction, development, retention and talent engagement, among other tasks Through the ability to influence and challenge as appropriate, the role entails identifying areas of improvement in existing policies or practices and look for new solutions Collaboratively work with other parts of the HR function and the business KEY CAPABILITIES Excellent project management skills and a track record of success in project management within a large matrix environment Excellent analytical skills Bachelor's degree in Business / Human Resource Management A track record of success in a human resources career with 5 to 8 years' progressive, regional HR experience Experience in centre of expertise within HR, ideally Reward, would be ideal in addition to HR BP / generalist experience Client-focused and solution-oriented, you have a demonstrated ability to collaborate and partner effectively with the business and the HR organization Possess excellent communication and influencing skills, both written and spoken Responsive, accountable and having a resilient nature You are willing to take on a hands-on approach in managing your responsibilities and can work independently, supporting stakeholders remotely from Munich Ability to deal with a wide variety of stakeholders including senior leaders Fluent in English, German would be beneficial JOIN US We work to inspire our clients, our people and society to create and flourish in an extraordinary world. Please apply via our Online Application Form. HR CONTACT Mrs Tatiana Zaszlo Tel. +49 (0)89 5600 1613
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(Junior) Projektmanager (m/w) im Bereich Finanzdienstleistungen in München, Fonds Finanz Maklerservice GmbH
Weil mir Teamgeist und Dynamik wichtig sind. Wir suchen eine/n (Junior) Projektmanager (m/w) im Bereich Finanzdienstleistungen Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung. Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen. Deine Aufgaben Du vertiefst Dein Wissen im klassischem und agilem Projektmanagement bei der Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten und übernimmst immer mehr Verantwortung bis hin zur Leitung von eigenen Teilprojekten Du erstellst auf Grundlage strategischer Entscheidungen kreative Präsentationen, die die Zielgruppe genau am richtigen Punkt abholen und begeistern Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Optimierung von neuen Prozessen, z.B. für unser Kundenprogramm oder unser Lieferantenmanagement Du übernimmst weitere Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung Du bringst Dich und Deine Ideen gerne mit ein, stellst Bestehendes in Frage und hilfst uns, als Team wie auch als Firma zu wachsen Deine Qualifikationen Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und konntest über Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln Du bringst nicht nur analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, sondern kannst komplexe Sachverhalte auch einfach und zielgruppengerecht darstellen Dabei solltest du Powerpoint sehr gut beherrschen, gerne auch mit Prezi schon gearbeitet haben Das erwartet Dich bei uns Du lernst Schritt für Schritt den Fachbereich Projektmanagement kennen und beherrschen Durch die Schnittstellenfunktion der Abteilung Business Development lernst Du viele verschiedene Unternehmensbereiche kennen und baust Dir intern wie extern ein großes Netzwerk auf Selbstverständlich arbeitest Du bei uns in unbefristeter Festanstellung Du bist nicht alleine, sondern findest mit uns offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Augenhöhe begegnen Du findest, wir passen zueinander? Großartig, dann sende Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zusammen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem gewünschten Eintrittsdatum an Andrea. Bewirb Dich über unser Job Formular oder sende alternativ Deine Bewerbung per E-Mail an jobs-258@karriere-fondsfinanz.de. Willkommen, Bessermacher. Einstieg Berufseinstieg, Young Professional Standort München Tätigkeit als Projektassistent/-in Arbeitswelt Projektmanagement, Markt- & Datenanalyse Datum ab sofort Dein Ansprechpartner Sarah Schubarth Du möchtest Deine Chefin vorab kennenlernen?
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Designingenieur/in Elektrik / Avionik (m/w) in Fürstenfeldbruck, ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH
Designingenieur/in Elektrik / Avionik (m/w) Fürstenfeldbruck MACHEN SIE FORTSCHRITT SICHER. Im Cockpit, bei der Drohnenabwehr oder bei der intelligenten Nachtsichtbrille: Komplexe sicherheitskritische Systeme und Prozesse erfordern immer innovativere Strategien und Lösungen. In unseren Teams der Division Defence & Public Security arbeiten Sie auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finden Sie zukunftsweisende Lösungen für Kunden aus den Bereichen Luftfahrt, Logistik sowie IT und entwickeln Sie sich und Ihre Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter. Bewerben Sie sich gleich. Ob Einsatzhubschrauber, Seeüberwachungsflugzeug oder Aufklärungsdrohne: Wir rüsten bestehende oder neue Luftfahrzeugflotten um und geben ihnen neue Fähigkeiten. Sie nehmen als Design Ingenieur Elektrik / Avionik (w/m) eine zentrale Rolle bei der Integration von FLIR-Systemen, Suchscheinwerfern, Funkgeräten und Missionsarbeitsplätzen ein. In ihrer Fachrichtung begleiten Sie die Projekte von der Konzepterstellung bis zur Integration und Zulassung WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN? WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLEN? Durchführung der Systemintegration am Test Rig und am Luftfahrzeug sowie Betreuung von Integrationsvorhaben Erstellen von Testprozeduren für die Systemintegration Erstellen von Verdrahtungsplänen (Wiring) Erstellen von Nachweisdokumenten für die Zulassung sowie von Integrationsbeschreibungen Erstellen von Zeichnungen und Stücklisten von Luftfahrtverkabelungen Verantwortung für Arbeitspakete WEIL SIE ES KÖNNEN. Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik Erste Berufserfahrung mit guten Kenntnissen in den Bereichen Avionik (z. B. Funkgeräte, FLIR, Radar), Messtechnik, Videoschnittstellen, Digitale Datenbusse Erfahrung im der Systemintegration Kenntnisse der Entwicklungswerkzeuge wie z. B. elektrisches CAD, wünschenswert (z. B.»E3«) Kenntnisse der Zulassungsvorschriften FAR/CS 23, -25, -27 & -29 wünschenswert Bereitschaft sich neue Themen anzueignen Analytisch konzeptionelles Denkvermögen Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang, TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Bringen Sie Ihre Spezialkenntnisse der Luftfahrt und Militärsysteme in unsere kundennahe und qualitätsorientierte Projektbegleitung ein. Arbeiten Sie im engen Austausch mit ausgewiesenen Spezialistinnen und Spezialisten aus den technischen Disziplinen, der Informatik und Physik. Nutzen Sie unsere Erfolgspotenziale offener und unkomplizierter Austausch- und Teamkultur, die wir auch after work mit besonderen Events gern pflegen. Nutzen Sie unsere Freiräume für Leistung, Kreativität und Karriere: Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel (Ort/Zeit/working@home). Lassen Sie sich durch unseren firmeneigenen Familienservice unterstützen. Profitieren Sie von Fort- und Weiterbildungen, die Sie fachlich, methodisch und persönlich weiterbringen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren. Ansprechpartner: Frau Senada Kaufmann TEL: 089 / 9216-1974 17-295 Jobs.esg.de
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Aushilfe (m/w) im Verkauf in Lugano, New Yorker Schweiz
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 16.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in Lugano eine: Aushilfe (M/W) im Verkauf DEIN JOB: Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DEIN PROFIL: Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker UNSER ANGEBOT: NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
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Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL (Warenwirtschaft & Logistik) - Beginn: 01.08.2019 in Baunatal, Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co. KG
Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL (Warenwirtschaft & Logistik) Beginn: 01.08.2019 - Standort: Baunatal Wir, die Volkswagen OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 3.700 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und SKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland. Gute Arbeitgeber geben mehr als nur Arbeit! Das bieten wir Dir: Essenszuschuss Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Zeitwertkonto Betriebliche Versicherung Qualifizierung Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte KFZ-Leasing Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Das sind Deine Aufgaben Flexibel, zukunftsorientiert, ehrgeizig - mit uns auf die Überholspur! Die duale Hochschule verbindet ein wissenschaftliches Studium mit regelmäßigen Praxiseinsätzen im Unternehmen und bietet damit eine interessante Alternative zu regulären Studienkonzepten. In nur drei Jahren erwirbst Du einen akademischen Abschluss und hast zudem schon jede Menge Praxiserfahrungen gesammelt. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden Württemberg (DHBW, Standort Mosbach) bieten wir Dir ein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Vertiefungs-Modul »Warenwirtschaft und Logistik«. In den Praxisphasen durchläufst Du sämtliche Abteilungen unseres Unternehmens. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der Logistik. So wirst Du in diesem Bereich insbesondere mit den Aufgaben der modernen Lagerlogistik und des betrieblichen Transportwesens vertraut gemacht. Spannende Einblicke erhältst Du zudem in den Abteilungen: Handelsmanagement, Finanz/Controlling, Personalwesen, Verwaltung, IT/Informationssysteme, Qualitätsmanagement sowie Umwelt- & Ressourcenschutz. Fester Ausbildungsbestandteil ist ein Praktikum im Volkswagen oder Audi Autohaus. Dir wird so ein umfangreicher Einblick in alle Prozesse gewährt und Du bekommst die Möglichkeit bei der Lösung spannender Aufgabenstellungen in Projekten mitzuwirken. Während Deines dualen Studiums hast Du die Möglichkeit im Rahmen der Erasmus-Plus Programme ein Auslandssemester zu absolvieren. Die DHBW kooperiert mit einem breiten Netzwerk internationaler Hochschulen. Infos rund um die Studieninhalte und den Campus findest Du auf der Website der DHBW unter: http://www.dhbw-mosbach.de Das bringst Du mit Bist Du das? - Wow, wir sind schon gespannt auf Deine Online-Bewerbung! Du arbeitest selbstdiszipliniert und konzentriert, bist aber gleichermaßen ein kreativer und ideenreicher Kopf. Du bist belastbar, äußerst flexibel und hast hohe Sozialkompetenz. Logisches Denken hat Dich noch nie vor große Probleme gestellt. Du findest die Automobilindustrie faszinierend und suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen und eigene Handlungsspielräume verwirklichen kannst. Dein Abitur hast Du mit guten Leistungen absolviert. Die Highlights Wir bieten Dir: Ein dynamisches und gut vernetztes Team von Azubis & dualen Studenten Spannende und herausfordernde Aufgaben/Projekte Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur Spaß & Leidenschaft an unseren gemeinsamen Herausforderungen Ein ausgereiftes Ausbildungskonzept Vielseitige Entwicklung von hard & soft skills Interaktive Workshops in den Bereichen: effektive Lerntechniken, interkulturelle Kommunikation, Rhetorik/Präsentation, Projektmanagement, Zeitbalance und Konfliktmanagement Individuelle Förderung durch Talentkreis für Azubis (Kreis der jungen Wilden) Neben übertariflicher Bezahlung auch eine jährliche Bonuszahlung Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven Veröffentlicht am 11.06.2018 Bewerbung bis 31.10.2018 Kontakt Marvin Heerdt marvin.heerdt@volkswagen-otlg.de Bist Du dabei? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbertool und gehe mit uns Deinen ersten Schritt auf der Karriereleiter. Hast Du noch Fragen? Das OTLG Karriereteam steht Dir gern zur Seite und freut sich auf Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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Pädagogische Fachkraft (KIZ 138) in Nied, Kita-Frankfurt
Wir suchen für unser Kinderzentrum Therese Herger Anlage eine pädagogische Fachkraft im Kindergarten mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden Detaillierte Information zum Kinderzentrum Therese-Herger-Anlage finden Sie unter diesem Link. . Als sozialpädagogische Fachkraft (Erzieherin/Erzieher und Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss wie z.B. Bachelor mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit) stellen Sie die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder in unseren Kinderzentren in einer hohen Qualität sicher und schaffen einen angenehmen, inspirierenden Lernort. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur frühkindlichen Bildung für Frankfurter Kinder. Ihre Aufgaben Sie gestalten Bildungs- und Erziehungsprozesse und ermöglichen die Partizipation der Kinder. Dabei dokumentieren Sie Themen und Fragen der Kinder, beobachten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und halten diese schriftlich fest. Sie kooperieren mit den Eltern zur bestmöglichen Förderung der Kinder. Den Prozess des sozialen und kognitiven Lernens in Kindergruppen zu gestalten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kooperation mit Schulen und Institutionen im Stadtteil. Der Bildungsauftrag wird von Ihnen durch Planung, Dokumentation und Reflexion sichergestellt. Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team setzen wir voraus. Das erwarten wir von Ihnen Wir suchen für diese verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über die Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in (oder vergleichbarer Abschluss z.B. Bachelor mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit) sowie über die notwendigen Fach-und Medienkompetenzen und interkulturelle Kompetenz verfügen. Ferner besitzen Sie Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien und MS Office. Sie setzen in der Arbeit mit den Kindern eigene Akzente und bauen mit Ihren sozialen und fachlichen Qualitäten eine professionelle und tragfähige Beziehung zu den Kindern auf, um sie auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen. Außerdem erwarten wir von Ihnen eine offene, akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber den Eltern. Das können Sie von uns erwarten Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) Leistungsentgelt über das Grundgehalt hinaus Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen Möglichkeiten zu einem fachgerechten pädagogischen Wirken in Einrichtungen mit guter Ausstattung Jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage Berufsbegleitende Maßnahmen in Form von Fachberatung sowie Fortbildungmaßnahmen 5 zusätzliche Tage Bildungsurlaub pro Jahr im Rahmen der beruflichen Weiterbildung Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten werden berücksichtigt Ein gefördertes Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes (mit Eigenbeteiligung) Workshops für gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten Möglichkeit des Erlasses der Betreuungskosten für die eigenen Kinder in einem Kinderzentrum von Kita Frankfurt Wir möchten gerne im Erziehungsbereich den Anteil männlicher Fachkräfte sowie der Fachkräfte mit Migrationshintergrund erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Falls Sie noch Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne in der Zentrale von Kita Frankfurt an Frau Rehorn Telefon: +49 69 212 44583 Email: einstellungen.kitafrankfurt@stadt-frankfurt.de Hat Sie unser Stellenangebot angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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Event technician (m/f) specialising in sound in Dubai, Neumann&Müller GmbH & Co. KG
Event technician (m/f) specialising in sound Dubai We are one of the most in-demand companies when it comes to the high-quality technical realisation of events. We develop innovative solutions for our international customers - with expertise gathered from almost 40 years of experience in the industry, first-class customer service and capable staff who go about implementing our clients' concepts with dedication and professional creativity. We established our branch office in Dubai in 2007. From here we manage projects in the United Arab Emirates - from corporate and public events through to trade fair presentations. The Gulf States have become one of the most popular destinations for globally active companies. We offer them quality and services that meet international standards. The awards that we received over the years are a confirmation of our commitment - most recently we have been recognised as The Best Employer of the Year 2018 at the Middle East Special Event & Exhibition Show. For its future projects - outstanding productions and major events such as EXPO 2020 - our ten-strong, international team in Dubai is seeking a Event technician (m/f) specialising in sound The work involved: You will set up and dismantle the equipment and may be responsible for control during events. Your work will also include the care and maintenance of systems and equipment as well as their safe storage. In your role, you will embody our company's service promise to the outside world. Your understanding of yourself as a service provider combined with your polite and friendly manner will help to underline the image we wish to project as a top service partner. Your strengths: You have professional experience in sound and event technology. You appreciate working in a team that jointly pursues a goal and you are prepared to assume responsibility for individual areas of work. You have no problem dealing with flexible working hours including weekends and seasonal peaks in workload. Your friendly and obliging manner is appreciated by colleagues and customers alike. We require very good knowledge of English. And now to us... We are offering you a long-term working relationship based on partnership as well as a reliable income and further attractive conditions. Our teams in Dubai and our branch offices throughout Germany provide a flexible environment that is not at all obsessed with hierarchies. In fact, we go to great lengths to ensure a relaxed atmosphere; colleagues support one another and work together in a spirit of partnership. You will have the opportunity to constantly develop your personal and professional skills through our in-service training programmes. Sounds good, doesn't it? If you would like to know more about us and the work in our Dubai team, we will be happy to hear from you.
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Praktikum (m/w) Online Marketing in Hamburg, Event Inc GmbH
Event Inc?s größter Stolz ist unser großartiges Team! Gemeinsam haben wir es geschafft, den führenden Marktplatz für Eventlocations im deutschsprachigen Raum aufzubauen und die Digitalisierung innerhalb der MICE-Branche voranzutreiben. Unsere Mission besteht darin, die beste, schnellste und transparenteste Eventplanung anzubieten ? durch Service Exzellenz und Technologie. Werde auch Du Teil des Event Inc Teams und verwirkliche mit uns Deine persönliche Erfolgsgeschichte! Als Praktikant/in für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten kannst Du ab sofort Deine Studieninhalte in die Praxis umsetzen und mit einer steilen Lernkurve Deine Karriere ins Rollen bringen. Bewerbungen für spätere Zeiträume sind auch möglich und gerne gesehen. Deine Rolle Content Marketing, Blog, Suchmaschinen-Optimierung (SEO), Suchmaschinen-Marketing (SEA), Newsletter, Cooperations, Social Media, PR ? das sind die Bereiche und Kernaufgaben des OM Teams, das Du unterstützt. Dabei übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und lernst sowohl die kreativen Seiten, als auch die technischen Aspekte unseres Produktes kennen. Als Praktikant/in bist Du ein voller Bestandteil unseres hochmotivierten Teams und wirst Teil unserer Vision. Was Dir gefällt Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien Ein tolles Arbeitsklima in einer offenen Kultur Viel Eigenverantwortung, Perspektive und Start-up Spirit für Deine steile Lernkurve Frisches Obst und herbes Bier Regelmäßige Teamevents, Kickerturniere und Beerfridays Faire Vergütung und persönliches Mentoring Ein schickes Büro am Hamburger Fischmarkt mit Weitblick über die Elbe Die Chance auf einen echten Impact und vielfältige Aufgaben Eine flexible Praktikumsdauer mit der Möglichkeit, ggf. als Werkstudent oder in eine Festanstellung übernommen zu werden Was uns gefällt Du bringst eine gehörige Portion Spaß mit Du bist ein Teamplayer mit Start-up Drive und dem Willen, etwas zu bewegen Du bist verantwortungsbewusst und proaktiv Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist kreativ und kannst sehr gut schreiben Du kennst die Basics in Excel Du hast Erfahrungen mit Tools wie Photoshop, HTML, Kampagnenmanagement-Tools o.Ä. (gilt als Pluspunkt) Du hast erste Erfahrung im Online Marketing (gilt als Pluspunkt) Bewirb' Dich jetzt! Klingt gut? Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Anstelle eines klassischen Anschreibens kannst Du uns auch gerne eine Beschreibung Deines Lieblingstieres schicken. Dein Ansprechpartner ist Erika. Bitte teile ihr auch den gewünschten Zeitraum mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an uns.
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